有句话说的好：不会说的就少说，说的多，错的多。用在我身上真是再适应不过了，不经大脑说出的话，还不如憋回去。真的为自己的情商捉急啊，害~
我们经理跟我们一个办公室，有时间经常跟我们开开玩笑，唠唠嗑。但我总是接不话碴，不是轻易转话题，就是在他聊聊工作或者心情的时候，我居然还能补上一刀。
经理：“哎，感冒了”
我：“这么热的天还能感冒，你空调吹多了吧？”（经理直接无语笑笑，去了洗手间：（ ）
下班的时候有时会被安排到其他地方加班：
经理：“反正你没啥事，过来帮帮忙好了”
我：“谁说我没事做的，我很忙的呀！”
经理：其实我没打算在这长干，没办法，老板需要我，这个厂里需要我，我还不能走。这边一旦走上正轨，我就找个外企，天天没事喝喝咖啡，感觉蛮不错的。
我：这个公司也还可以啊，再说干到退休不挺好的吗？何苦瞎折腾！
天知道，我说完就后悔了。我非常不擅长处理同事、领导之间的关系，以为聊几句就能交交心，成为朋友，想法十分愚蠢。立场不同，观点和想法自然没法碰撞到一起，甚至很多话，随口说出，不但让人觉得你情商低、智商也会遭到同样的怀疑。
在公司不要讲感情，同事和朋友两者关系要拎得清。我没打算在这家公司长干，对任何人都没有戒备心，还傻到想把领导当成朋友。实际上我们的关系根本算不上朋友，但说话的方式及过随意，完全没有顾及到自己做为下属说话是否得体。经常聊着聊着，就跑偏，把领导当朋友，随意吐苦水，说错话导致场面一度非常尴尬。仅管很多时候聊天不是在工作时间，但事后想想，领导真的不会放在心里，觉得我就是个混日子、无能的下属吗？
我们每个人几乎都不可能在一家公司干到退休，每换一次工作，接触到不同的群体，都是锻炼我们的环境适应能力。时间长短不是随意敷衍的理由，理由找多了，总得不到反思和进步。
我常跟W先生讲，这家公司太LOW，但凡有点名头的职位都跟老板沾亲带故，干着没意思。工资水平干到死也就这些，自己做的工作一点技术含量都没有，每天只想整点上下班，呆在公司里加班，还不如回宿舍多背几个单词来得有意义。
结果W先生就会反问我：“你们几个办公室女生，是不是从来没有去过车间帮忙？是不是每天到点下班？你每天只做那么多事，别人老板凭什么给你加工资？你想换工作可以，那你觉得下家能给你开多少工资？”
我被问得哑口无语，总是觉得不被领导重用，可自己并没有为公司做出多少贡献，连起码的装装样子都没有。你在上家公司的工作能力，直接影响到你在下家拿什么段位的工资。
在一家小公司都干不好，得不到重用，还指望能去哪个公司大展身手。别看以为在网上看到别人职业或者自由职业月入上万，可对我们大部分普通人来说，工资占了90%左右的收入的来源。干好本职工作，才是目前的重中之重。本末倒置，总有一天会陷入窘迫的境地，退无可退。
我刚来的时候，经理没事就跟我一块吃饭，一起聊天。当时还以为是自己比较健谈，后来发现慢慢地不怎么跟我说话了，有时候我看到他连打招呼都感觉比以前别扭多了。好好的一盘棋，被我给整糟蹋了。不过还好，我们领导比较大度，想想应该不会为这点小事把人一棒子打死。
之前在B站看过一个UP主的一句话：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。对做人做事非常有参考价值，分享给大家。
