到县城,车站有志愿者接待,安排住四星级酒店,吃自助餐,下雨了有伞候着,渴了有黑茶喝,给每位发2-500的交通补助,县长亲自带队带大家参观博物馆……
这样的考试你参加过没?
当我跟同学说出来时,小伙伴们惊呼:“天啊,这么重视!”难道我们以前参加的都是“假考试”?
河马参加过很多考试。但是,自己没花什么钱,考一次还有赚,绝对是头一次。这次考试真正的让每一位考生有种宾至如归的感觉。这也充分体现了安化县委县政府求贤若渴,广纳贤才的态度。
其中还有两个小细节,充分体现了这座小城的亲切与热情。
一是,县领导的亲民与随和。面试完当天,县长和副书记就进入到考生群关注大家的情况。县长一进来就说,“安化的书记、县长和副书记屌丝气质很浓。”这一下拉近了我们的距离,大家都没想到县长能如此自嘲、如此亲民,没有一点官架子,反而更像个兄长。正如一位考生所说:“现在的年轻人,不仅仅关注物质条件,对轻松的工作氛围同样十分看重。”
二是,县领导注重考生的需求。有一位考生开玩笑说,参观时大家能不能尝到黑茶。县长肖义立马拍板,每人送一盒安化黑茶。第二天,河马领来一查,每盒价值880,实在是让人受宠若惊。有考生反映,由于交通不便,只能第二天走能不能多住宿一晚,县长也是二话不说霸气安排。
古语有云:待士不敬,举士不信,则善士不往焉。安化虽然是座小县城,但是,对人才的重视程度起码在湖南省内绝对树立了良好的标杆。未来几年,在消费升级背景下,人们对生态旅游的需求持续增加,加之安化基础设施建设的进一步完善,安化很有可能走上高速发展之路。这也使得安化对人才提出了更高的要求。像这样的人才引进,必然将为其引凤筑巢奠定基础。
最后,河马衷心感谢这次人才引进的组织者,无数默默付出的工作者、志愿者,为美丽县城的美丽领导点32个赞!