深夜无聊，来讲讲我经历过的那些奇葩的面试:
某家最近很火的AI公司面试，Data & Growth Team的leader一开始就告诉我他是从微软来的，然后就说他打算用数据的方法将官方商城的订单提升一倍，吓得我扭头就跑了，后来有一天在linkedin上看到此君只在ms呆过半年而已。
某美国民宿公司hr,在电话上让我给他讲讲data science 和 data engineering的区别，我问她做过没有，立刻表示"我只是问问而已呀你是觉得被冒犯了么为啥要这样反问我呢我不懂所以才要你告诉我啊",立刻挂掉电话发现此君英国野鸡大学统计学硕士毕业，才工作半年。
去出行巨头面试，来了两个刚出校门的小朋友，开场就问“你对java 高并发了解多少？”，表示不用java 之后又开始问mysql的索引机制和隔离级别，B树和B+树的区别，最后不甘心的问了个grouping sets的问题，然后就没有然后了。
对了多年以前被qunar的高级总监说你擅长的东西在去哪都是实习生做的，他们才要200块一天，然后没两个月就听说这总监因为半年做不出来东西被开了。
最后我觉得最搞笑的是多年以前被百度质量部的某总监问道，你为啥想来百度？我直说百度给的钱多，然后就没有然后了，我特别好奇她希望听到什么样的答案。
补充一个，我见过最不要脸的面试就是咨询型面试，一般是某个技术没用过，某个事情没做过，于是就找人来假面试真咨询，我遇到过乐视和众荟两家，拒绝我的借口都一样：“我们这边都是用Java的”，我觉得还应该加上“我们特别不要脸”。
再补充一个：某短视频巨头，cto直接表示你智商太低了还是回去吧，另外我们要求一个星期工作在100个小时以上，果断被劝退。
