昨天弟弟跟我说管理上遇到了问题，问我如何做，我给了他几点意见。
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其实我们都领导人的重要性，最近我发现只要你的这个行业有人行就是自己的问题。
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每天早上都有听单仁行的习惯，发现说得更好理解一点，我觉得有些地方还是不解留存下来做复习。但凡能者都是你适应他，而不是他趋附你。
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一个领导人，我觉得就是一个驾驶员，你拿的是什么证，就会开什么东西。作为领导人，用人是关键，曾国藩的用人哲学中就讲了，广收，慎用，勤教，严绝。这也是一种对待人的态度，在单仁老师身上我看到了什么是领导，什么是老板，自身品格修为达到了，心胸宽了，做到虚怀若谷，自有人才来聚。回看古今之成功企业，那一个领导人不是如此，先不论其能力，试问自己有能力包容这些人不。但凡能人皆有独立性格，个性，能否知其“性”用其“能”综合其各自能力。相互抵消归于“零”领导就是一个使用计算器的人，每一次运算完都需要归零，才能再次运算。所以但凡你所想，皆会有所得。不妨拿个计算器试下，细思极恐。
