多年前的一天，一个12岁的小男孩想做一个频率计数器，但家里负担不起这么贵的“兴趣”，所以小男孩想了个办法，打电话给当时惠普的CEO。
电话打过去，正好是CEO本人接的，小男孩说：“你好，我叫乔布斯，今年十二岁，是个中学生，我想做一个频率计数器。我就想问问你，有没有多余的器件可以给我用。”
听完这段话，CEO笑了，让这个小男孩没想到的是，这位惠普CEO不仅慷慨地给了他频率计数器的器件、频率计数器，还在那年夏天让他到惠普的计数器组装流水线工作。
这个小男孩儿，就是苹果创始人Steve Jobs。乔布斯说：“在我求助于人的时候，我发现他们没有一个不帮我的。”
然而，大多数人不仅做不到像乔布斯那样向“大人物”求助，甚至连求助身边人都有很大的障碍。
为什么我们如此不喜欢求助呢？
误区一：把自己当成“执行者”
罗振宇曾说：很多人进入职场时依然有很强烈的考试思维，职场跟考场不一样，职场中到处都有得“抄”，这个抄就是求助，找人协作。
职场是公司付你报酬，一个任务交给你，你就是这份工作的owner，遇到了问题，该向谁求助就向谁求助，该向老板要资源就要资源，你需要做的是get things done。
社会规则不是考试规则，你不需要一个人单打独斗来证明自己，把所有事情搞定才能证明你的能力。
误区二：把求助当欠债，迟早要还的
现代社会分工细化，很难有什么事情是完全独立于外界的，我们需要求助别人，也常常被别人求助。
武志红在《巨婴国》里曾说：“很多人怕麻烦别人，但是，不麻烦彼此，关系也就无从建立。有这种麻烦哲学的人，难以发出对关系的渴望，所以势必会退回到孤独中。”
人情和商品不同，不需要斤斤计较，今天我欠你两分，明天你欠我三分，你来我往间，账算不清了，交情却建立起来了。
求助不是欠债，而是建立信任的方式。
误区三：没有偶像的命，得了偶像的病
内心真正强大、对自己有信心的人，是不畏惧向人求助的，他们认为求助不是证明自己能力不行，而是每个人都有自己的短板和不了解的领域。
知道自己不知道，并愿意承认也是能力。越是对自己不够有信心，才越不敢求助。
没有偶像的命，就不能得偶像的病。
误区四：脆弱的玻璃心，经不起拒绝
有时候甚至都还没有开口，光“脑补“ 别人拒绝自己的场景，就觉得丢脸、伤自尊。
一部分人在面对他人拒绝时，倾向于归因为自己的个人特质：
“可能是我害怕被伤害，所以在他推开我之前，我已经推开了他。”
“像我这种人，可能永远也找不到幸福吧。”
但另一些人在面对拒绝时，倾向于从外部归因，认为被拒绝这件事和自己的关系并不大。
所以能看到那些善于求助的“厚脸皮”，很少因为别人的拒绝而低头丧气，因为他不认为自己有问题，他认为是别人的问题。
而内向归因的人更害怕遭到别人的拒绝，所以干脆憋在心里，认为只要不开口求助就不会遭到拒绝。
但如果你不愿意或不懂得求助，仅靠自己的力量，怎么会走得远呢？
其实，我们需要懂得一点，如果你的求助姿势是正确的，即便被拒绝，也不是你的问题。
（水文不水，干货自取）
