2013年暑假，我考上了研究生了。为了筹学费，我托远在深圳的晶晶帮我找份工作。正巧她那会儿正在面试，有家公司看中了她，她便推荐我去。很顺利地，就这样进了那家公司。尽管公司周围环境很一般，远在郊区的郊区，我还是尽心尽意地做着这份工作，因为我需要钱。本以为只要认真学习，向人请教，安安静静地度过三个月的时间应该没问题。谁知道，第一次出来工作，就遇到了师傅不教徒弟的怪圈。

2014年暑假，我又前往深圳打工，仍然是为了学费的事情。有了第一次远行的经历，这次我更加大胆和自如。借住在晶晶那，网上投简历，三天就找到了工作。为了节约时间，也为了少给朋友添麻烦，我很快就搬去公司厂房住了。一份仪器工程师的工作，没想到竟然是主管的工作。多少人想都想不来的工作，我却轻而易举地被面上了，因为我英语过了专八，日语过了二级。在深圳，人才感觉是个稀奇的事。刚上任时，前任主管还在公司，心想还好有人教，可没想到别人只教我一遍，请教其他问题时便是冷眼相对。这一次，我很茫然和无助，很伤心，再一次遇到了师傅不教徒弟的怪圈。

2015年11月底，我留在了武汉的一家留学机构工作，打算缓解一下没有找到工作的紧张心情。刚上班，就被要求会很多细节和程序。为什么在好些地方，我这么粗心这么笨呢？原本我是个细心的人。终于在圣诞节，主管提出要我走人，说我不适合这份工作，她们的工作时高强度，也许我该去个小一点的机构先锻炼锻炼。而我，也很坦然地走了，这实在是一份少说话多做事的压抑工作。好在，我还有份此处不留爷自有留爷处的信心。

2016年元旦节，我一个人跑去上海找实习，先租好房子，日夜不停地研究简历，投简历。七天内找到工作，便马不停蹄地去报道。刚开始师傅很仔细很有耐心地教我，我从心底里觉得他一定会是个好师傅。到了二月底，怪圈现象又出现了，师傅对我很冷漠，也不再教我任何东西。我只有干坐在办公室，把系统和邮件研究一遍又一遍，核心的东西仍不得要领。三月，公司出现并购，我的位置早已成了可有可无的状态，于是毫不犹豫地选择离职了。

2016年9月中旬，我进入销售公司，一开始就被灌输教会徒弟饿死师傅的理念。所以很多事情，我不敢去问师傅，担心被拒绝和被斥责。现在师傅转行了，但带我的领导又和我有间接的竞争关系，不给机会我去跑下面的市场。现阶段的自己，像是一头困兽，没有市场去开拓，就像手脚蜷缩着，四肢无法伸展的感觉，很难过。

今天早上，像往常一样，我又在无奈和无助中醒来。向LEON哭诉，为什么在每一份工作中，别人都对我不好？难道，我这个人就有这么差劲吗？我知道自己有点跟一般人不一样的想法，向别人请教的方式还待于加强，还需要更加放开和释怀自己，可不能因为这样大家对我就有如仇敌一样啊！我也有一颗很善良的心啊！

难道还不明白吗？我要生存，成长起来，别人也要生存和成长起来。资源是一定的，为什么就期待别人会拱手让给我呢，那自己该是多自私啊。每个人都有自己的家要养，生活压力压在每一个人的身上，让每一个人都会不由自主地想抢占更多更好的资源，就连我也不例外。

所以，对我不好才是常态啊！那些对我好的人，应该心存感激，记得回报。因为，他们本可以不用对我好的。好在，市场到底是公平竞争的，大自然终究是优胜劣汰的。我也相信，之所以会不断地遇到这样一类人，是因为我自己本身就是这样的人呀。努力吧，等上升到另一个高度时，周围的人说不定会有更高的level，每个人不再是为了生存而尔虞我诈，而是为了实现自己的人生价值和社会价值。

每天进步一点点，等着这一天的到来。