最近公司又新进了很多实习生，我们老板的爱好之一就是培训他们。我能感觉得出来，有些人从小就很优秀，他们身上会有一种很统一的气质在。最近总结出来应该就是善于经营。
最近我们部门听说又会增加几个品牌的投放，在这样的经济环境下做那么好，我觉得还是很不容易的。虽然他并不考虑经济不经济的问题。不过业绩还是在倍速增长中。他可以凝聚起大家，其中很大的原因是他脾气好，然后同事们总会愿意和他沟通，他也会耐心的去解决问题，协助同事完成工作。
我以前工作的大部分领导其实都是挺有距离感的。我对领导的固有印象也是这样的。但是现在这个不太一样。良好沟通的其中一点应该就是善于接受新的想法和意见。他很优秀的做到了
然后通过做到高效沟通，不断的去修正复盘对流程效率管理进行不断优化。
说回实习生，另外一个组的说过 我们不招实习生，公司不是学校。然而我们组一直在招实习生。最后另外一个组听说招人方面有很多困难。而我们这里人丁兴旺。
耐心、沟通、责任、能力，构成了善于经营的人格魅力。啊 ，希望某天自己也可以那么优秀呢。
