1
昨天，刚发完关于“能者多劳”的文章，今天事情就发生在刚刚下班回到家的自己身上。
这果然是：
人在家中坐，锅从天上来。
最近，单位正在推进一项工作，领导对各个区域指定了相应的负责人。由于我本职工作的特殊性，没有被安排为这项任务负责人。
但是，在今天晚上下班后，单位群里面公布的工作完成率排行榜上，在倒数第一名的位置上，赫然出现了我的名字。
红框内为我的名字
平时一向站在宇宙中心呼唤爱与和平的我，看到自己的名字，心里极度不舒服，并不是单单因为自己的名字被莫名写在了倒数第一的位置，而是因为原本应该出现在那个位置上的那个人A。
A原来是我现在所在部门的负责人，因为工作强度、责任都非常大，在去年，他辞去了部门负责人一职。于是，领导们开会讨论岗位负责人空缺的问题，在很多同事都不愿意担任此职位的情况下，领导一致选择了我。
虽然我进入单位时间不长，但是在同事中口碑不错人缘好，工作能力强，踏实能干（他们夸的），由此我成了这个职位的不二人选。
“好好在这个岗位上锻炼锻炼吧，没有坏处”。于是，我“接”下了部门负责人的职务。
工作并不轻松。虽是部门负责人，但毕竟年龄小、资历短，并不容易指挥老大哥A工作，很多事情都是我一个人亲力亲为，收文、写材料、送材料、发通知，我这个部门负责人不亦乐乎。
A不干的活，我顶了，毕竟“年轻人需要锻炼嘛”。
可是，最近他再次提出，领导交给他的推进任务完成不了，又撂挑子了。今天，又成了我顶雷。当然不干！
2
鱼哥也不是吃素的！
于是，我马上发微信“质问”领导，到底怎么回事？
一边等待领导回复，一边给他打字，于是有了下面近600字与大领导的“心里话”：
X书记，正好借这个机会和X书记唠唠心里话吧。
乡镇工作不好干，其实并不体现在干活上，主要体现在所谓的“能者多劳”的心态失衡上。
X书记，其实您也是，因为脾气好、人好，所以承担了单位太多的工作，有时偶尔听到您微微的抱怨，我也心疼。
有时候，与其说是“能者多劳”，不如说是“仁者多劳”。
因为人好，咱们就得多干；因为爱学习，咱们还得多干。
如此，单位很多人都不愿意干工作了。
确实，单位复杂，没有像正规公司企业那样，多干多得：能者多劳，还有后半句，多劳多得。
事情，人，不好说。
有时候，我们想变的“坏一点、笨一点”，以至于不做那么多工作，但是像咱们这样的人，做不到。
工资都是相对固定的，不会因为事情做的多，付出辛劳多，工资就开得多，某些一天无所事事晃晃悠悠的人，工资照拿不误。
能者多干活，庸者少干活，会滋生能者的不平衡心理，更会助长“闲人”的侥幸心理和享乐心理。
久而久之，工作气氛就会变成：能者的工作热情渐渐消磨殆尽，开始学起了闲置者，明明会却选择装作不会；即使不会，不以为耻，反以为荣。
其实，今天的事没有那么严重，我也会继续全力配合领导工作，我也特别了解领导目前的苦衷。
只是今天我出现的名字，突然击中了我内心的某一块地方，确实不舒服了，有所感。
（我控制住了，没有在工作群里表达我真实想法，只是在这里和您说）
就当跟X书记说说心里话了。
愿以后单位的工作氛围、政治生态越来越好吧。
这样，我们这些年轻人，干得才会更有劲儿。
长长的聊天内容发出去了，心里也舒服多了。
刻意克制了一下自己情绪，但是也将真实的想法表达给了领导。
几个小时了，领导依然没有回复。我想此时的他，可能也很无奈吧。
3
每个单位，总有那样的人，他们将锅甩给同事，把烂摊子丢给队友。
这是现实生活的写照，这是成人世界的无奈：
要么忍，要么滚。
但是如果总是这样，生活也未免太无趣了。
我们要做的就是：
首先，优雅而得体地怼回去，不当背锅侠；
然后，强大自己到无人能欺，不做烂好人。
4
写在后面
其实，今天晚上，本来想聊一聊关于“成年人学习”这件事。
晚上突发的事情，使得今天诞生了这样一篇文章。
不过，今天这样事，更证实了作为成年人，尤其是我们这些初入社会、职场的年轻人，既要学会那些老油条的惯用伎俩，也不能让老油条所侵染。
所以，于我们，唯一的出路依然是：学习学习再学习，获得无法替代的能力，打造自己的人格魅力，让自己成为越来越值钱的人，拒绝过“一眼望得到头的人生”。
写到这里，一位要好的同事、好朋友发来微信，安慰我：
里面可能有其他用意，感觉很微妙。你来单位时间也不短了，好多事也得自己体会，不言自明呀。
有时候就受点委屈吧，准备好下一次顶锅。
但是也提醒你，凡事要有自己的主意，但是做事之前也要动一番心思。
你有没有背过锅、趟过枪呢？
当我正要发出这篇文章，领导回复我了：
说的没错，委屈和收获都有意义。
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