患得患失

          新进入一个集体的时候,除了新鲜感和兴奋感,就是患得患失了。

        “我刚刚和领导打招呼是不是不够热情?”

        “我刚刚怎么忘了帮前辈拿一碗水果?”

        “刚刚的培训我为啥没有主动一点?”

            老是觉得自己的表现有所差池,就成了患得患失。不可否认,第一印象对人的影响是很重要的,但是当你进入这个集体之后,别人对你的评价就不可能总局限于第一次的印象上。每一天的相处,共同经历的每一件事,交流的每一句话,时时刻刻都在刷新别人对你的印象。总而言之,“日久见人心”,长久的相处之后,别人对你的印象和评价会回归均值,这个均值就是你日常的行为、习惯以及性格。如果想清楚这一点,人就不会患得患失了。即便行为或语言上有些不周全,也并不会影响别人对你的判断。

          成熟的人也不会仅仅通过一些刚刚相处时的细节来判定一个人。他们会给这个人必要的时间。无论第一印象是否良好,他们都需要时间来印证或修正自己的判断。

          所以,自然放松地做自己。不要因为怕别人说闲话就刻意隐藏了自己认真努力的好品质,也不要因为别人的不公平对待过于忍耐。时间终究会说明你到底是怎样的一个人,成熟的人也会在流逝的岁月中慢慢了解到你的本质。

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