魏国由强大走向衰落,人才流失才是根结所在!

魏国,战国时期最早实行变法的国家,魏文侯时期,魏国国力达到鼎盛,为七国之首,西败秦国,夺河西之地,东伐齐国,南慑楚国,只可惜,魏文侯之后的魏国君主再无雄才大略之人,无法在混乱的局势中为魏国指引正确的方向,最后在衰落中灭亡。

魏国的衰落不仅仅是庞涓战败后导致的军事力量的衰落,其根结是魏国人才流失问题,一个国家没有足够优秀的人才支撑是难以长期保持昌盛的,尤其是魏国,处于战国的中央地带,四战之地,魏国变强,是其他六国都不愿看到的,必定会招致各国的合力扼杀,这也是很多人才不选择魏国的原因。

魏国君主的识人能力也不足,魏国是四战之地,但也有一个他国没有的优势,那就是在那个人才流动的年代,大部分人都会进过魏国,但是魏国没有把握好这个优势,国力强盛时的魏国国君往往心高气傲,亲近小人,真正有大才的人会被排挤出去,魏国也就变现的失去了大量的人才。

其中最具代表的就是商鞅,魏相公叔痤临终前将商鞅(当时还叫卫鞅)举荐给魏王,但魏王不用,也就是这个被魏王遗弃的人,帮助秦人走上了崛起之路,没有商鞅,也就没有日后威胁魏国的大秦帝国的存在,这一点,魏王就比不上秦王,秦国君王都是用人不疑,疑之即杀。

魏国流失的人才还有吴起、孙膑、范雎,这些人都去了和魏国敌对的楚国、齐国、秦国,在这些原本可以为魏国效力的人才谈笑间,曾经强大的魏国开始衰落,最终倒在大秦帝国的脚下!

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