要成为感召力强大的人物，你需要具有远大的愿景和坚定的信念，能把坚定的信念说出来，让足够多的人听见，培养自己独特的人格魅力，在能力卓著的基础上敢于迎接挑战。
感召力是领导者吸引和鼓舞被领导者的能力，是领导者通过不断完善自身而形成的一种独特的内在吸引力和鼓舞力。领导者的感召力越强，吸引和鼓舞的被领导者就越多。一般情况下，下属遇到有感召力的领导会浑身充满斗志，对工作充满希望，相反，则容易对工作产生沮丧与厌倦情绪，甚至抽身而去。长此以往，组织将因凝聚力不足而自动消亡。
赢得他人助力并感召他人的要素：
1、远大的愿景和坚定的信念。
2.把坚定的信念说出来，让足够多的人听见。
3.个人具有独特的人格魅力。
4.能力卓著，敢于迎接挑战。
