被公司外派到赣州的一周是我进入职场后碰到的第一个考验，想从这件事中总结一些经验：
首先是要做到不被替代才有话语权。作为刚入职场的菜鸟我很庆幸在工作一个月后能深切的感受这一点。具体事情就不多说了，大概体会就是，当你在原岗位是个可有可无，做着各种琐碎小事的员工，不管做的多么出色且勤奋。那么你的命运就被别人控制，哪里需要哪里搬。要做到不被替代就需要掌握核心技能，这也是我之后努力的方向。
要敢于表达自己的想法，为自己发声。当自己解决不了时，应该及时与上级的沟通。退让不会换来满意的结果，妥协是不自信的体现。深入思考我为什么差一点妥协，就是没有明确自己的目标和底线，当我明确了这些，并发现被迫接受的结果与之背道而驰时，我就应该有充分的理由拒绝。
危机感是个炸弹引线，当意识到事物随时不可控时，就像看到点燃的引线，那火光让你害怕接下来发生的事情，不能不动起来熄灭它，用尽全力确保自己的平安。作为没有特别远大目标的人，就像动力不足的一艘船，如何保证不被大浪掀翻。只能激发生存的本能，在与海浪的对抗中被催促前进。
