今天我要给大家分享的书是《逆向管理》。过去我们常常说，先思考，再行动。本书的理念却完全不同，作者建议我们反过来，先行动再思考。其实，已经有很多心理学家证实了，如果一个人改变了自己的想法，是因为他先改变了行动。
很多人说自己迷茫，或者没有方向，很大程度上是缺乏行动导致的。今天我们就和大家分享三种做法，分别是避免能力陷阱、重建关系网络、重新审视自己，让你从行动开始，由外向内地改变自己。
①
『避免能力陷阱』
我们都很乐意去做自己擅长的事情。因为擅长，就更愿意做；做得更多，就愈发擅长。在这个过程中，也容易收获快乐和自信。
我们在工作中很容易犯这个错误，觉得自己手头上的工作很重要，把它做好就行了，因而不再学习新技能。变化一来，就跟不上时代，甚至自己的工作都会受到威胁。
就好比你把武功练得很厉害，结果一上场，发现大家都已经更新成了坦克、大炮，那你怎么打？没法打。
因此，我们不要一味地沉迷于练习自己最擅长的招式，在日常生活中，给自己留出一点时间进行策略性思考，多参加一些活动，接触一些个人专业领域之外的项目。
②
『重建关系网络』
不要觉得经营人际关系是可有可无的事情。你能做到怎样的高度，不仅与你做的事情有关，也和你结识的人有关。
不过，我们在交友方面，很容易掉入自恋而且懒惰的陷阱。我们都容易被和自己相似的人吸引，如果你发现一个新认识的人是你的老乡、校友或者你们有共同的朋友，你对他的好感度会大大增加。但我们忽视了很重要的一点——相似度越高，圈子的重合度也越高，能提供给自己的新观点、新资源就更少。
如果你想要有更好的发展，就需要学会主动去拓展自己的人际关系网络。对此，作者也提出了一些实用的方法供大家参考。
比如你可以参加一些你从来没参加过的会议，争取在会上认识一些新朋友；和部门外的人进行交流，了解他们每天的工作内容；利用出去游玩或者出差的机会，联系那些不常见的朋友，叫他们出来聊聊天。
总之，你需要积极主动地去认识别人、保持联络，而不是消极被动地等人家来找你。
③
『重新审视自己』
这里重新审视自己的含义是，学会根据环境的变化和发展，来调整自己的路径。
任何人的生存和发展，都离不开ta所处的环境。懂得顺应环境，并利用好这个时代的发展机会，环境就是他们的垫脚石；反之，如果不管不顾环境的变化，还抱怨时运不济，那么环境就成了他们的绊脚石。
就像水一样，在杯子里就是杯子的形状，在花瓶里就是花瓶的形状。我们也需要在新的环境里，去塑造一个新的自我形象，而不是执着于过去的自己。
为此，你要做的是尽量摆脱过去经验对你的束缚，多尝试一些新的事物，多方向地发展自己。
给大家提供3个小建议：
001 找到之前让自己不舒服的环境，比如做演讲、在公开场合作报告，给自己制定目标，尽量表现得不像过去那样紧张、焦虑；
002 观察你的偶像或者榜样人物，注意他们的言行举止，从他们身上去学你想要的一些品质；
003 根据不同的情况、不同的对象，灵活地去讲述自己的故事，换着法子讲，不要永远一个样。
最后，我们来简单总结一下今天的内容。今天的主题是与其等待想法改变，不如先行动起来，用行动来改变想法。通过尝试一些跨领域的事情、认识不同的人以及多方向地审视自己，来让自己接触到新的想法、新的可能，从而实现自我改变。
