又是新一届大学毕业生就业择业的关键时期。俗话说，好的开始等于成功的一半，作为即将走出象牙塔的应届大学毕业生在当代如何面对就业，应该如何考量适合自己的工作与方向，这是一个值得我们深思的问题。
客观层面
来说，中国的体制一直偏重于培养学生的基础知识和应试能力，而忽略对学生个性的塑造和独立性的培养。所以，很多时候，当我们走出象牙塔，进入社会的时候，我们并不知道自己该走什么样儿的路，想走什么样儿的路。就算是少数高校，在校期间对学生进行过职业生涯规划但大部分时候，那所谓的职业生涯规划都是形式主义的走过场，在学生日后的就业中并没有起到过有效的引导作用。
从主观层面来说，大部分的中国学生，是把“战胜高考，进入理想的大学”当作人生目标的，他们并没有认真地想过，那以后自己想做什么。很少有人，在当初考大学填志愿的时候，就已经非常清楚地认识到，我现在填的这个学校，这个专业，是关乎我将来就业的，是很可能决定我以后的人生道路怎么走的。大多数是根据家长和老师的推荐选择的，但是最后却发现这并不是自己想要的，找工作时发现根本找不到一个合适的，进入公司发现自己所学的知识，在以后的工作中显得微不足道。但是我们不得不承认的是，大学里所学的，很大程度决定了我们的就业。
当我们每一个人在面临就业和择业，又没有清晰的目标和方向时，我们是否可以顺着这样的逻辑进行思考?
一、我的兴趣和爱好分别是什么?我到底喜欢什么?
二、我有什么特长和技能?我的这些特长和技能是可以用来谋生的吗?
三、作为一个独立的个体，我有什么与众不同的地方?我的长板和短板分别是什么?
四、一份工作，我最看重的是什么?是令人艳羡的高工资和好福利?是公司文化氛围好，领导开明，同事和睦，俊男美女多，文娱活动丰富?还是发展前景好，将来前途不可估量?如果以上几点，不能同时满足的话，那么又要按照怎样的重要优先次序进行排列和选择?
五、比如，当一个人说他希望找那种文化氛围开放活泼的公司，也许他真正想要表达的是，我是一个喜欢自由，不太喜欢被束缚的人，那国企和国家事业单位就要先被排除了;当一个人说，她想进入那种每年有出国旅游和高端年会派对的公司，那么她更适合的也许是高大上注重员工福利的外企。
六、如果可以的话，做自己喜欢的事情，并且从中赚到钱。据说，这是最幸福的活法。
七、在就业和择业时，可以向那些较自己年长，具备一定的社会阅历，又对自己有几分了解的人寻求建议。但是最终做决定的人，仍应当是你自己。人生是自己的，选择当然要自己做。
小编寄语
其实在就业和择业的问题上，就像你是选择先吃饱还是先谈理想，
那么问题来了。你如果都吃不饱饭，那么用什么来谈理想，
所以现实点，还是应该先就业再择业。每个人都有理想抱负，
你如果饿都饿死了，拿什么实现自己的理想抱负呢?
