心理咨询师是未来最具竞争力的职业之一。随着网络技术，人工智能和大数据等科技的高速发展，什么职业可以做上一辈子呢？

其他的我不敢说，但是这个和人打交道的职业肯定是越来越有前途。其他一切可以被机器替代的职业，失业是迟早的事。

在正规发达国家中，心理咨询师与人口的比例为1:1000,而我国心理服务人员与人口比例为9:100000，还有10多倍的缺口。

这么紧缺的职业，是不是就活得很滋润呢？答案是否定的，据相关数据调查，大部分心理咨询师自己养活自己都成问题，只得靠兼职来实现自己的梦想。

每年有大批的心理咨询爱好者涌入到这个行业中，从百度的搜索结果就可以看出，搜索心理咨询师 这几个关键字，可以看到有三千多万的结果，前面几页全是搞咨询师考证的。

但是考完证的心理咨询师，能真正在投入到这个行业中持续做咨询的人，剩下10%不到，为什么会发生这样的情况呢？

问题的关键并不是新出来的咨询师没有经验，而是缺少个案量的积累。 这看起来好像有些矛盾。但的确如此，应该是持续地保持个案量，在个案的咨询过程中遇到问题再进行学习，才能慢慢的有更好的经验。

很多咨询师培训得最多的就是咨询技术，但是这技术如果没有持续得到实操，没过多久就会还给老师。这些课程少则一两千，多则五六千，我身边有几位咨询师她们都花了近十来万的咨询技术培训，但成长的瓶颈却在个案量不足上面。

去年我和一个咨询师朋友就做了一件事情，帮助他打造了一个本地的咨询师的个人品牌。操作不到三个月时间，前三个月里，平均每天只花不到20分钟时间。三个月过后，平均每天2-3个人加她微信，每周新增了3-5个来访者，一个月就做了他一年的咨询量。

为什么一定要做咨询师的人个品牌，咨询师是一个天然的建个人品牌的职业，做微商的都天天在维护自己的产品与人个形像，咨询师为什么不能这样做呢？咨询师本身就可以输出大量的，对大家极有价值的内容。

可以说，我帮他做的这个个人品牌建设与推广方法，大过他以前所有学过的咨询技术课程的价值。问题的关键是这套方法，操作非常简单，不需要任何网络技术就可以搞定。

现在我把这套方法公开出来，想得到这套心理咨询师品牌建设的朋友，可立即与我联系。