最近一段时间，为了可以在疫情期间找到工作，或者是说为了明了前进方向，做着一系列广撒网的事情。不厌其烦地投递简历，态度端正地接受网面，反反复复，最终也有那么几个地方选择了我，说是等着疫情接触就可以去现场面试了。

说实话，这次的撒网行动，也是跟朋友聊过挺久才做的决定。想着，做什么工作不是最重要的，最重要的其实是活下去，并且为了自己喜欢的事情付出。

也有一些公司在发来视频面试邀请之前，会发给我一些测试，无非就是类似于公务员考试的行测推理题，或者是可以了解性格的一些测试。很多人觉得，别的不说，肯定是智商测试最重要了。

可我总觉得，一个公司，最重要的，其实是团队精神和协作能力。所以我觉得，情商有时候可能更重要。一个人的智商再高，不融入群体，始终只能是笔直向前的一条线。而如果可以跟周围人相处融洽，那可能就是集思广益的放射状线条，可能在职场里会收获更多。

今天我也是提交了HR发来的测试，HR简短的回复了我几句。大致是说，智商测试做的中规中矩，但是情商测试，确实给人眼前一亮的感觉，挺不错的。

所以，我就乖乖宅在家，继续储备能量和知识。希望疫情早早过去，也希望我得偿夙愿进入公司。

2020.03.17