5月1号晨读感悟
开导误区里面的小故事让自己感触很深，自己一直犯着给别人直接的意见和点评的误区，原来更有效且利他的提供建议是用开导的方式：先让对方把责任感回归到自己身上，用提问的方式让对方理清自己的思路，确认自己的目标和现状，激发对方的潜能参考类似的案例，问她的选择，最后再次询问下一步的打算。
学习了GROW模型这个非常好的开导思路：
1：目标：确认有衡量性的目标
2.现实：认清自己的现状和处境
3.选择：参考和思考下身边类似的案例
4.强化自己的意愿，让自己行动起来
感谢剽悍晨读的分享！
感谢toto整理的聊天记录，感谢猫友小曼整理的记事版本分享
