今天突然看见电子书《精进》123，其实自己去年的就想买了，最近书刚看完，好奇的看起了，众所周知，优秀者的优秀从来都不是偶然现象，而是长期的付出和严格的自律所导至的。

作者采铜开篇就提到一个重要观点就说：“一个人如何对待他的时间，决定了他可以成为什么样的人。”想要提升自己，就要得把利用好时间放在首位，你得从当下出发，并且联结过去与未来，系统地去把握你的时间。

作者提出了四条时间管理的原则：

第一条原则是，保持郑重的态度。

什么叫郑重呢？可以解释为郑重是这样一种态度：不敷衍、不迟疑、不摇摆，认真、自觉、专注地投入一件事。

第二条原则是一，灵活地看待时间。

斯坦福大学的一位著名的心理学教授家菲利普·津巴多，在应该如何正确看待时间上，划分了五种时间视角，分别是积极过去视角、消极过去视角、享乐主义视角、宿命论视角和未来视角。

第三条原则是二，平衡远期未来和近期未来。

“远期未来”和“近期未来”起冲突。它俩为何会起冲突呢？因为当你谈论远期未来时，总是用概括抽象的方式，而没有想过多的可执行性。但现实总是打脸的，“近期未来”让你想的更多的是“怎么去实现”。如果平衡不好这二者的关系，不是有远虑就是有近忧。

第四条时间管理的原则是，把时间花在做值得做的事情上。

作者一针见血的指出，时间管理的目的是提高效率，而真正的提高效率，不是在最少的时间做更多的事情，而是选择去做正确的事，把时间花在值得做的事情上。

怎么评判一件事值不值得你花时间去做呢？

书里告诉我们要从两个角度来评估，一是“收益值”，二是“收益半衰期”。

什么是“收益值”呢？说白了就是这件事能给我带来收益的大小，可以是物质层面，也可以是精神层面。“收益半衰期”是指做这件事的收益随时间衰减的速度。半衰期越短，衰变得越快；半衰期越长，衰变得越慢。

聪明人做事有个原则，总是少做高收益值、短半衰期的事情，多做高收益值、长半衰期的事情。