6.21日客感悟:热炉法则
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组织内任何人触犯规章制度都要受到相应的惩罚就是热炉法则。
在同一个组织内必须要受相同的约束，不能按照职位的高低制定不同的规章制度、不能按照岗位的不同制定不同的规章制度、不能按照入职时间的早晚制定不同的规章制度，只要在统一组织内，就不能因任何原因受到不平等待遇。
奖惩是有时效性的，比如说迟到要在多长时间内提交负激励申请，及时有效的敲响了警钟。无论是谁迟到，哪怕只有一分钟都是由负激励的，不会因为仅仅这一分钟去放纵迟到这一行为。
要严格遵守规章制度，把自己关进制度的笼中。
