想要在职场立足,是实力重要,还是眼力重要?

精诚合作


        在职场中,我们免不了要跟同事们打交道,尤其是我们的领导,很多的时候,我们的实力并不能让领导赏识你,提拔你。而那些会个领导打交道的同事,往往混的风生水起。那么如何跟领导打交道会让领导即肯定我们的实力,又夸奖我们的为人?下面给大家分享一下职场小技巧:

1.对于领导,尊重是第一位的

虚心请教

        特别是老板跟我们讲话的时候,一定要学会认真倾听,看着领导。做好一个倾听者也是我们必备技能。如果有必要就做一点笔记,问一两个问题,稍微思考下领导说的话。这里说个小技巧,当领导跟你说话的时候,领导一定会看着你的,如果觉得别扭,建议你可以只盯着这领导的左眼,这样老板会不自觉的避开你的眼光。

2.把握好跟领导交往的度

谆谆教诲

        不管你跟领导私下里是什么关系,哥们也好,亲戚也罢,在工作的时候,都应该要注意你们是上下级的关系,对他一定要表现出应有的尊重。还有就是不要太过刻意的去讨好领导,跟领导走的太近容易招来闲言蜚语,应该做到张弛有度。

3、如果领导提出了你认为不合理方案,不要直接拒绝

谈笑风生

        领导不是圣人,提出的方案不可能都合理,但这个时候,千万不要直接拒绝,应该先肯定领导,让提出你认为可以改进的方法的建议,让领导自己去选择。

4、千万不要在领导面前说别人的是非

真诚待人


       一个经常说别人是非的人,一定也是有很多是非的人,不然为什么要去管别人的是非,自己做好你自己不就可以了吗?而且还会让领导觉得你这个人不可靠,一定也会说他的是非。这个人不可靠,一定也会说他的是非。

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