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哥们小Z每天特别的忙碌，哥们聚餐总是被工作耗着，脱不开身。几次请他聚会，都是加班、加班、加班。其实他的部门并不忙，也想不通，为什么就他那么忙。一年后，他们科室的同事成为了他的领导，终于他主动找我喝酒，吐槽新的领导。听他的话里，新晋领导只会嘴上卖乖，就干巧活，自己拼死拼活地干，办会出了一点小问题就被劈头盖脸的一顿骂，写个材料，几次被人修改……他说的那位新领导，我也认识，人特别能聊大大咧咧的性格里有些与年龄不相称的成熟和细致。我明白，其实朋友小Z的工作都是在重复性劳动，没有所谓的熟能生巧，也没有所谓的经验总结，无论他多么努力，都活该，因为那么努力都没有进步，说得难听一点，只配一直这么努力下去。毫无目的的努力，就是无价值的劳动。

没有方向，就不知道自己想要什么，那份努力，那份坚持又是为的哪般？没有思考，就不知道自己的得失，不及时修正自己，一样的错误犯了多少次都不长记性，这种努力，又怎么让人垂怜。所以，努力，是看得见的成长。

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