毕业之后，会有两种状态，有清晰目标规划的人，直接话不多说，奔着就目标去了，第二种，就是迷茫。

第一种是少数派，成功的概率却很高。第二种，是大多数，这一生也多是碌碌无为者。

幻想成为人生赢家出任ceo迎娶白富美的人很多，能做到的却很少。

因为多数人的一生充斥着焦虑与迷茫。

以前觉得大家都没有梦想，后来才发现很多时候是缺乏实现梦想的途径与方法。

大多数人毕业之后会去工作，应届毕业生充满了活力激情与一腔热血，随着时间的推移撞过南墙碰过一鼻子灰之后，垂头丧气得过且过之人成了大多数。在一个岗位上日复一日重复着雷同的工作了却此生。

“有的人二十五岁死了，75岁才被埋掉”大体上就是形容的这种人。25岁之后多数人的人生轨迹就只剩下工作工作工作了。

笔者毕业五年多，其中走过了不少坎，从职场小白---私企主管---跳槽---创业---私企总监。一路下来也是感慨颇多，其中也是走过不少弯路。空费了大把时光。

今天写这篇文章就是希望能给读者带来一些收获，少走弯路，尽量少的时间实现更快速的成长。

如何快速获得成长？

和牛人在一起，看牛人做事，边学边做。是最快捷的成长方式。这其中会少走很多弯路，有些简单的不能再简单的错误、以及犯错所带来的时间、金钱成本都会避免。是上策。

我们是普通人链接牛人的机会少之又少，那怎么办，书本是个好东西，很多书都是牛人写的以及总结了牛人做事方法。边看边实践，就是普通人所能选择的最靠谱的。

这几年翻阅了大量关于职场脱颖而出的书籍，边学边做，不断实践所以总结了一下一些书籍提供给在职场打拼的读者。

我想做什么？我会做什么？我喜欢做什么？

很多读者所从事的专业并不是自己喜欢的，所从事的工作并不是自己想要的，玉石陷入了挣扎、纠结、焦虑与惶恐之中。

那么如何找到自己所喜欢的事情？

首先要从自己的性格入手，不同性格决定了不同的人生，找到自己性格适合的工作是一个良好的开端。

推荐书籍《九型人格》

美国亚力山大·汤马斯医生（Dr. Alexander Thomas）和史黛拉·翟斯医生（Dr. Stella Chess） 在他们1977年出版“气质和发展”（“Temperament and Development”）一书里面提到，我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质（Temperament），它们是：

活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。

戴维·丹尼尔斯（David Daniels）则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。

九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力， 与当今其它性格分类法不同，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

依据性格喜好确定人生所能突破的方向接下来就是进行职业规划，职业规划的书很多，不得不推荐这本。

《你的降落伞是什么颜色的》。

这本书是全球职业规划的开山鼻祖之作，被称为"职场圣经"，也是每个职业规划师的必读手册。畅销四十年，被译成26种文字，销量超过1000万册!

与《小王子》《战争与和平》一同被美国国会图书馆誉为"影响人生的25本著作"之一!

被《时代周刊》评为从1923年创刊以来最好最具有影响力的100本书籍之一!

这本书的适合人群很宽泛：

如果你现在没有工作，这本书是写给你的;

如果你已经很久很久没有工作，每次找工作都无功而返，这本书是写给你的;

如果你厌倦了现在的工作，决定"逃跑"，想知道自己的降落伞是什么颜色，这本书是写给你的;

如果你正在思考最想干什么，或者想转行，这本书是写给你的;

如果你正试图更好地了解自己，这本书是写给你的;

这本书，是全球最权威最畅销的求职与跳槽的实用指南。

第三本《规划最好的自己》

袁隆平作序的一本书，作者周丹二十载人力资源工作经验，五年倾心写作，一生经验总结。

全书六个章节从职场准备---自我认知---职业规划---职业选择---职业化修炼---职场困惑，循序渐进的一步步展开，作者结合真实案例和自身职场故事讲述了职场生涯中所面临的问题以及解决方式方法。每个章节下面都有作者寄语作为总结。

全书引用了大量的专业化书刊，作为佐证，足见其专业严谨性。

第四本《好工作是设计出来的》

本书曾经天涯首页持续6年点击量第一职场热帖职业训练专家成长分子所著。

专业基本功+行业思维模式职业成长训练法教你在3个月获得3年的工作经验。

《好工作是设计出来的》内容简介:年轻人的职业迷茫与困惑，问题不是意识不到问题，而是意识到问题存在，却找不到解决问题的办法。他们不知道如何去思考未来，既不知道方向在哪里，也不知道怎样去寻找方向。

《好工作是设计出来的》从中国国情出发，指出现行职业规划"从认识自我出发"操作模式的错误所在，并从资源分析的角度提出以行业分析为基础，从认识外部环境来认识自我的职业规划操作模式，从理念和方法上解决了现有职业规划模式无法执行的问题。

第五本《小强升职记》

怎样才能既出色地完成工作，又快乐地享受生活?本书向你介绍了让工作变得更加轻松自如、事半功倍的方法。小强的经历为万千职场人士提供了游刃于职场的范本。小强的方法适合各种工作层面和不同文化背景的所有人士，即使对于家庭主妇和学生，也会使他们受益无穷。

本书没有严肃、刻板的说教，而是利用小说式的叙事手法，穿插图表和小贴士，完整真实地记录了小强学习、升职过程中的经验和感悟。一边读小说，一边学习、实践小强的理念和方法，用不了几天，你就能成为工作的主人、职场的强者，最终成为完全掌握自己的工作和生活的人。

第六本《职场头五年你靠什么脱颖而出》

这一本笔者要详实的介绍一番。

文章分上下两篇幅

上篇：主要讲了

1.选择你的主战场，大城市还是小城市，如何选择城市，全面结合每个人自身利弊分析进行选择，实用性很大。

2.选择行业，时势比人强，行越是胜过一切，结合自身条件对行业选择做一个合理的分析，实现自身条件与行业高度匹配。

3.如何选择企业？通过实例全面分析了私企、国企、外企、事业单位之间的利弊选择。并提供了机电通用意见。

4.选择岗位，哪些岗位是有前景的，哪些岗位都是坑，做了一个很详实的分析。

下篇：主要讲职场头五年，每一年的四个重点方向如何提升

1.核心能力

2.工作重心

3.学习要点

4.读书计划

每一年这四个重点根据自身的发展，都做了详细的计划安排。

第六本，笔者非常喜欢，具体详实，职业生涯的每一步都做了参考建议，以及具体提升方法。适合职场懒人，拿来即用。

笔者看了远不止这六本，因为不想篇幅过于冗长，暂时到这里，希望读者能有满满收获，开启自己精彩的职业生涯。