规定出台十多年来，作风建设如春风化雨，涤荡神州大地。从遏制“舌尖上的浪费”到整治“车轮上的腐败”，从刹住公款送礼歪风到破解形式主义顽疾，这场激浊扬清的变革深刻改变了中国。对于乡镇这一国家治理体系的“神经末梢”，抓作风建设更需一以贯之，以党风政风引领社风民风，筑牢廉洁从政的政治生态。
聚焦“关键小事”，以点滴改变厚植廉洁根基
乡镇工作千头万绪，但往往体现在一件件“小事”上。这些“小事”看似不起眼，却与群众利益息息相关，是作风建设的“试金石”。过去，部分乡镇存在公务接待超标、办公用品浪费等现象，看似“小问题”，实则反映出作风不实、纪律松弛。如今，许多乡镇从规范公务接待流程、推行无纸化办公、严格控制“三公”经费等“小事”入手，以“小切口”推动“大变化”。例如，某乡镇规定公务接待一律在机关食堂进行，不上高档菜肴、不提供烟酒，既节省了开支，又拉近了与群众的距离。通过这些点滴改变，让干部深刻认识到廉洁从政的重要性，从思想深处筑牢拒腐防变的防线。
强化监督执纪，以刚性约束确保廉洁用权
监督是作风建设的“防火墙”，执纪是作风建设的“杀手锏”。乡镇纪检监察组织要充分发挥“前哨”作用，紧盯重点领域、关键环节，加强日常监督和专项检查，对发现的问题及时提醒纠正，对违规违纪行为严肃查处。在农村“三资”管理、工程项目建设、惠民政策落实等领域，一些乡镇存在优亲厚友、虚报冒领、吃拿卡要等问题，严重损害了群众利益和政府形象。对此，乡镇纪检监察组织要敢于动真碰硬，加大监督执纪问责力度，形成有力震慑。同时，要运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。通过强化监督执纪，让干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保权力在阳光下运行。
树立榜样标杆，以先进典型引领廉洁风尚
榜样的力量是无穷的。在乡镇作风建设中，要善于发现和宣传身边的先进典型，用他们的先进事迹感染人、激励人、引导人。有的乡镇干部扎根基层多年，一心扑在工作上，为群众办实事、解难题，赢得了群众的广泛赞誉；有的村干部廉洁自律，带头遵守村规民约，带领村民发展产业、增收致富，成为群众心目中的“主心骨”。对这些先进典型，要通过多种渠道进行宣传报道，让广大干部群众学有榜样、赶有目标。同时，要建立健全激励机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励和提拔重用，营造“比学赶超”的良好氛围，激发干部干事创业的积极性和主动性。
培育廉洁文化，以清风正气浸润社风民风
廉洁文化是社风民风的重要支撑。乡镇要结合本地实际，挖掘和传承优秀传统文化中的廉洁元素，打造具有地方特色的廉洁文化品牌。可以通过建设廉洁文化广场、廉洁文化长廊，举办廉洁文化讲座、廉洁主题文艺演出等形式，让廉洁文化走进乡村、走进学校、走进家庭，营造“人人讲廉洁、处处见廉洁”的良好氛围。同时，要注重发挥家庭在廉洁文化建设中的重要作用，开展“廉洁家庭”评选活动，引导干部家属当好“廉内助”，共同筑牢家庭廉洁防线。通过培育廉洁文化，让廉洁理念深入人心，使社风民风更加清正淳朴。
“千里之行，始于足下。”乡镇作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒、久久为功。让我们以一以贯之的态度抓作风建设，以党风政风带动社风民风，努力营造廉洁从政的政治生态，为乡镇高质量发展提供坚强保障，让人民群众在作风建设中拥有更多的获得感、幸福感和安全感。
