什么是管理？
管理是让人不舒服的东西。
什么是管理者？
有人说，优秀的管理者，是让被管理的人完成自己做不到的事。
我认为不然，优秀的管理者，应当是伯乐，是心理学专家。他要拥有一双洞察人心的双眼，更要有一颗能容百川的大“肚”。
最基本的管理，是约束行为，优秀的管理，是成就梦想。而更高级的管理是对人心的凝聚。
说一个发生在我身边的故事。内蒙火锅料有一个叫某某某（还是不要写名字了）的企业，创始人姓于。蒙式火锅料是二十世纪新兴的产业，2004年的某某某公司，是一个刚刚成立两年的年轻企业。一次，公司全体人员会议结束后，公司举办了一场篮球友谊赛，比赛结束后，大家在球场休息聊天，大家忽然心血来潮，比赛从中场线投篮。当时老板在场外，他对着所有人说，如果有人能投中，场外停着的奥迪A6就奖给谁。结果，真的有人投中了。
大家都以为，这只是一个玩笑话。可是老板当时叫来财务经理，让他去带领那个员工，办理过户手续。那个员工当时拒绝了，车太贵重了，实在不能收。最后，老板令财务取来十万现金，当场发放。
这个员工最后成为了公司的一大得力干将，而其他员工，也看到了老板的格局。用一件小事，将人心聚在一起。几年的时间，该公司成为蒙式火锅料的第一品牌。
