60个技巧,让你轻松说服他人!《说服》

到底是什么影响了人类的行为和决策?

《影响力》一书,讲了社会影响力6个原则:互惠(人们认为有义务回报帮助过自己的人),承诺和一致(人们希望自己的行为与自己的承诺、价值观相一致),社会认同(人们会根据旁人的行为决定自己的行为),喜好(人们越喜欢的人,就越容易服从对方),权威(人们期待专家指引方向),短缺(资源越匮乏,人们越想要)。

《yes ! 说服》更加具象。可以配合阅读,加深理解。

001 发挥社会认同的力量

当人们对某种行为摇摆不定时,他们往往倾向于关注其他人的做法,以引导自己的行为。这个“其他人”,可能是周围的人、以往做过选择的人、权威专家、陌生第三方等等。

虽然人们总是否认他人行为会影响自己,但这种影响是潜移默化、让人很难察觉的。比较一下:“接线员正在等候您的来电,请马上拨打热线电话”VS“接线员正在通话中,请您稍后再拨”;“保护环境,请重复使用毛巾”VS"85%的房客至少重复使用一次毛巾"。回忆一下:“一年销售超过10亿杯,杯子连起来可绕地球*圈”,“3亿人都在使用的购物APP”,“排队越长饭菜越好吃”的判断,电商购物“买了该产品的用户90%也买了某件其他产品”。

002 巧用从众心理

跟随他人行为,也需要结合具体的环境、情景或者当下的条件。如在图书馆就会自觉小声,在酒吧就会热闹喧哗。

人们更容易受到形似群体的观点影响,如领导想说服员工使用新系统,应该找一个使用老系统时间比较长的人去说服不愿意改变的人,说明自己是怎么从不想用到想用,用了新系统有哪些好处。

003 避免使用消极标语(消极的社会认同)

人们会不自觉地跟从大多数人的行为,包括不良行为。

石化林标语“随手带走一块木化石,意味着每年有14吨的木化石失窃,你眼前的历史遗迹正在遭破坏”,会让大家觉得每年14吨这么多被拿走,自己拿一块应该也没什么问题吧。如果改成“保护石化林原貌,请不要带走木化石”,加上禁止的标识,大家就会明确知道这种行为是不被允许的。

004 肯定人们的积极行动

大部分人形成的行为水平会形成一个“磁力中间值”,偏离中间数的人会向中间靠拢。不论原来的自身行为好坏与否,人们都会改变自己的行为,向“常规人群”看齐。

如果人们原本的行为更有益于社会,那么在他们得知自己的行为偏离(不太好)的常规现象后,如何防止这种常规现象对他们的行为产生负面影响呢?可以增加一个代表社会认可的态度,肯定他们的积极行为,这样不仅表示出这类行为有益社会,也能通过提升个人自豪感去强化个人的积极行为。比如赞、笑脸、绿色环保标识等。

005 选择太多导致的选择恐惧症(不要让用户思考)

在影响他人决策时,既要提供选择余地,也要注意选择的数量。过多选择,可能会带来负面影响,甚至打消消费者选择的积极性。

退休金计划中每增加10个基金选择,参与率就会下滑2%。菜单上有太多菜,用户会不知道怎么选,加上“必点、招牌、热卖”等字样,能降低用户选择成本,促使他们尽快做出决策。捐款时如果说捐点钱吧,很多人会犹豫不知道捐多少钱,而最终不捐,如果直接说捐10元或50元钱吧,捐款率会变高。

对于公司而言,精简产品线,集中精力做出更有竞争力的产品,也是一件好事。如宝洁海飞丝系列产品从26种降低为15种,乔布斯删减业务线专心做手机和电脑,手机只有一个home键等。

006 增加一个“不作为”选项

有时候想说服他人、影响他人,只需增加一个“不作为”选项,就能更好的完成任务。

计入一个“不作为”选项,能够大大增强人们选择作为的意图。这个选项在不断提醒参与者,其所做选择是好的选择。营养专家在咨询过程中,增加“不作为”选项,客户就会觉得应该在健康饮食方面更加严格要求自己。

007 告知免费赠品的真实价值

有些时候,产品的赠品可能让消费者转身购买其他公司的产品。

一方面消费者觉得商家不会白白送出有价值的东西(快过期、清库存),另一方面赠品的价值经常会被低估,“免费”掩盖了赠品本身的价值。试试将“免费获取安全软件”,改成“无须付款,您就可获取价值150英镑的安全软件”。如果学校为学生建立免费的课外活动社团,告诉家长在校外参加私立课外活动社团的费用,能够调动他们参与社团的积极性。

008 最高价与最低价之间的折中之选(价格锚定)

当消费者面临同类产品的一系列选择时,往往会喜好“折中之选”,选择最高价与最低价之间的产品。

当品优价更高的新面包机推出之后,之前的老款面包机销售额就增加了。洗发店一般有3-4种烫发价格,用户通常会选择中间价位的产品。酒吧一般都把最贵的产品放在首页,这样看到后面的价格时,会觉得还好还可接受。中介带人看房,一般先看非常差的,这样再看到后面的房子时,更容易满意。

009 首因效应和末位出场的奥秘(峰终定律)

人们通常对第一个、首次印象深刻。人们通常很健忘,对最近的事情记忆更深刻。

综艺选秀节目,后面表演的更容易得高分。除非第一个表现非常出色,明显比后面的人好,这样会产生后面的都不如第一个的感觉,将自己设置成一个比较基准。

010 宁拿铜牌,不要银牌

得第二的人,会跟得第一的人比,觉得自己差一点就第一。得第三的人会觉得自己比较幸运,差一点就无缘前三。

无论排名与谁有关,人们总是喜欢排名数字较为熟悉的榜单。92强榜单,就不如100强。如果排名第二,就会说“三强之一”,排名16就会说“前20强”。

011 高度恐惧信息必须配合详细的行动建议(恐惧营销)

高度恐惧信息只有搭配具体的行动计划,才能促进用户行动,降低危险和恐惧。

如果仅描述危险状况,激发用户恐惧心理,但是不告知具体的应对方法,那么信息受众可能会“屏蔽”信息,逃避问题,以应对恐惧情绪。如只说糖尿病危害,不告知怎么应对。只汇报公司或项目存在的问题,不提出解决方案。

012 互惠才能互利

如果接受了他人的帮助,就会想办法回报对方。亏欠心理,会超过个人好恶。

将“谁能帮我”,改成“我能帮谁”。先一步提供帮助,对方会找机会回报这个恩惠。如先赠送小礼物,再提出回答问卷或试用产品的要求。

013 用最人性化最详细最用心的方式发出请求

互惠互利是一种社交黏合剂,促使人们形成并维持一定的合作关系。请求的人性化越明显,回应的概率越高。

如淘宝的“亲”,三只松鼠“主人我已经在路上了”,手写感谢信,快递纸盒上印制的“快递员哥哥辛苦了”等。

014 制造足够的惊喜

给予用户额外的惊喜。

一颗糖果,比单独的送账单效果好(服务员表示感谢,顾客更有可能回报小费);两颗糖果比一颗糖果效果好(得到的越多,回报对方的感觉就越强烈);意外送糖果比常规送糖果效果好。

015 退一步海阔天空(恩惠+请求)

谈判中如果一方先提出让步,再提出让对方给自己一点恩惠,那么他往往就能让自己处于优势地位。

先给出价格让步,再提出让对方好评或推荐朋友购买,比直接折扣,更能促进交易。

016 先想想“我能帮谁”更有利于合作(先给予)

激励能有效促进行动。奖励小朋友一只雪糕,他打扫房间的积极性就会提高。奖励狗狗食物,能培养他学会新技能。

当我们希望自己影响他人行为时,“我能帮谁”比“谁能帮我”更有效。如果房客能够重复使用毛巾,酒店会把部分节能资金捐给环境保护组织。不如换成,以房客的名义捐赠。比如微信运动,鼓励用户每天走1w步,走够就可以捐赠一定的金额。比如蚂蚁森林,鼓励节能环保,奖励的积分积累起来可以换一颗真正的树。(后面两个例子好像不是特别合适)

017 承担更多的企业社会责任

企业参与社会责任活动,提升企业形象,增强员工动力,赢得客户信任、好感和忠诚度。

一个组织的善行会影响他人对产品品质的评估。当企业的产品或服务相同时,担负社会责任的企业的产品往往会得到更好的评价。

比如淘宝店铺交易的0.2%会捐给公益基金,大家会潜意识觉得他更有信誉,更倾向于在他家买东西。综艺节目分组玩游戏,会以得分高组的名义进行捐赠,大家会觉得这个节目没那么无聊,会做一些有意义的事情。

018 知恩图报的益处(就近原则)

给予和接受恩惠的心理感知,会随着时间推移而变化。恩惠接受者,得到恩惠的当下感知价值较高,时间越长,感知价值越低。而恩惠赠与者,刚好相反,时间越长,感知价值越高。

最好的做法是,施恩之后尽快要求回报。你帮了消费者一个小忙,不能指望他10年以后还记得。

019 得寸,才能进尺(最小改变成本)

想要用户答应一件麻烦的事情,可以先从一件简单的事情开始。

全线产品的推销要从最小订单开始,当用户购买了一样产品,不管大小,他就不再是潜在消费人群,而是一个实实在在的客户。如果最小订单也很难达成,可以从免费试用、花5分钟了解产品详情开始。

“千里之行,始于足下”。如果你想实现一个大目标,比如健身,可以先从每天走30分钟开始,而不是一开始就要求自己运动量达到多少之类的。

020 先给对方贴个标签(心理暗示)

将某一特质、态度、信念或者其他标签标记在一个人身上,然后对这个人提出与标签相符的请求。

老师、教练、家长和公司,都可以使用标签法,给出“心理暗示”。比如航空公司经常说,“感谢您选择乘坐**航班”,会提醒用户是在众多航空公司中选择了这家,强化用户的信心和意识。比如老师经常会说,某某小朋友特别听话有礼貌,喜欢帮助别人等等,然后再提出任务或要求。

021 鼓励对方做出承诺(被动承诺)

人们对自己做出的承诺,履行动力更强。

比如一家餐厅,在客户打电话预订时,不说“需要取消预约时请致电说明”,而是”如果你要取消预约,能否致电说明”,所有人都会说“是”,做出承诺,他们会觉得有必要遵循约定,在无法赴约时打电话说明情况。

022 写下自己的目标(主动承诺)

设定目标,写下目标。无论这个目标是什么,最重要的是设定一个目标,这样就有了努力的方向。写下来,笔下有神奇的力量。

当一个人主动承诺时,他倾向于认为是他本身的性格、爱好、理想等让自己做出了这个决定。从而为这个决定和承诺而努力,履行约定。如让用户自己填写预约信息,失约率下降18%。

023 展望远景,弱化当前任务,以实现多重目标(具体计划)

如果希望人们履行承诺,尤其是在一段时间之后执行,就要让对方说出自己的具体计划,如履行承诺的时间、地点和方式等。以让对方产生“执行意愿”。

鼓励员工关注到更宏大的远景,而不是当前任务。或者提出多重目标时,凸显更棘手的问题,以弱化当前执行任务的难度。

024 保持产品与消费者的价值观及行为模式的一致性

人们一般会希望自己的行为与自己一直以来的人生态度、言谈举止及价值观相一致。比如一个讲卫生的人,一般会保持自己和家庭环境的整洁,会注意家人的卫生习惯。

一般情况下,如果一个人买了高端家具,那TA也会购买高端电器、家居用户等。一个人在朋友圈晒的图片和语句, 也会呈现出一定的一致性。

025 向讨厌你的人寻求帮助

你想赢得一个讨厌你的人,除了卑躬屈膝和利益相诱,可以试下,请他帮忙。如果他帮助了你,为了保持他行为的一致性,他更有可能会减少对你的厌恶,而慢慢改观。

人们总是有强烈的动机去调整自己的态度,以保持与自身行为一致。营销里有一种做法:先改变用户行为,再改变用户想法。

已经给予你帮助的人,比你帮助过的人,更愿意帮助你。

026  主动和陌生人聊聊

因主动与人攀谈而被拒的情况少之又少,前提是在接触的前几分钟内,对话内容以相互了解为主。

在传统交际场合,如大型会议、销售会展等,如果员工因为害怕被拒,就等着潜在客户自己上门合作,那损失就大了。

027 “一分钱也能帮上大忙”的策略(降低行为成本)

如果你想得到他人的帮助,那么告诉对方,他出一点力也能起到作用,会有效提升对方帮忙的意愿。

比如捐款的时候,如果只说给需要帮助的人捐一些款吧,对方会因为不知道捐多少而放弃,怕捐的少了显得自己没有爱心,但如果加上一句,“一分钱也能帮大忙”或者“捐10块钱给这些人吧”,捐款行为发生的比率会大很多。

也可以应用在职场上,比如“一小时就能帮我很大忙呢”、“要是提前跟我约时间就好了”、“您只给我10分钟时间久好”,等等。

028 低价起拍,收益更高

当商品起拍价高时,潜在买家会认为商品的价值更高。但起拍价低,更有可能带来更高的成交价格。

起拍价低意味着参与竞拍的人多,更多点击会让潜在竞争者有紧迫感,从低价就参加竞拍的人投入了时间和精力,会更执着/倾向于把东西买下来。

029 让第三方为你“代言”

当观察他人行为时,大家往往不会充分考虑情境因素对行为的影响。付费邀请第三方公开肯定你的能力,这一做法仍然十分具有说服力。

比如书籍的序、推荐,第三方权威机构测评,国家著名商标,导师推荐信,品牌背书等等。自己夸自己,不如别人夸。就像辉哥说的,首先要你自己行,其次是有人说你行,关键是说你行的人行。

030 谦虚使人进步(善于倾听)

三个臭皮匠,顶个诸葛亮。能力再强的人,独立工作的效果也不如团队合作的成果。要善于倾听。

当你认为自己无人能敌,只有自己才能做出最为英明的决策时,那么你很可能会陷入最大的危险之中。

031 切莫妄自尊大(机长症候群)

如果领导者不能从团队成员中吸取建议,团队成员也难以提出自己的见解,就会形成恶性循环,导致决策过程有误,酿成大错。

领导者时常无法意识到自己在他人眼中的地位与见识所带来的影响,比如机组成员对机长的一味服从(机长症候群),护士对医生的无质疑操作。

032 多角度多方位倾听(团队迷思)

团队做出不良决策的理论原因——团队迷思。指的是一种决策风格,即团队成员更看重和谐相处、意见统一,不会主动提出批评建议或者不同观点。

如果一支团队想要说服客户,得到肯定,那么在团队成员之中认真听取反对的声音,往往能够增加最后成功的概率。

033 找一个“魔鬼代言人”(鲶鱼效应)

团队中存在异议者,可以激发更具创新、更为缜密的思考。

“魔鬼代言人”和异议者,能够阻止团队走形“志同道合”的极端,提升团队解决问题的能力。领导者的最佳决策是创造并保持良好的工作环境,让所有同事和下属面对主流观点时能够直言不讳。

034 从失败案例中学习(反面案例)

关注失败案例,比培训成功案例,更有效果。

企业培训、老师教练、父母给孩子讲道理,都可以讲解失败案例,指出错误之处,讨论如何避免错误,应该采取哪些措施避免失误。

035 专门强调产品劣势的奇招(以退为进)

指出产品的某个弱点会让人觉得这家企业的广告坦诚、可信,使得公司获得了有利条件,在宣传产品优势时就会更有说服力。

如甲壳虫,就是小。安飞士“我们排名第二,但我们更努力”。加多宝“对不起,我们只会卖凉茶,不会打官司”。面试时先提到自己的某些缺点或有待提升之处,再介绍个人优势。谈判技巧,如果自己有某个弱点,自己先提出来,不要等着谈判对手去揭发。

036 “我很丑,但我很温柔”(两面性信息)

我们只需要袒露自己的一点不足,就能说服他人我们没有大的不是。

善用“两面性”信息。比如餐厅有点小,但是温馨惬意。产品比竞争对手的贵20%,但是质量更好,考虑使用年限、维护成本,20%的差价完全可以抵消。此外产品还更便捷、小巧、占地少。

037 直面错误,勇于改正(知错能改)

当企业把失败原因归咎于内部因素,而非外因时,不仅有利于恢复企业的公众形象,也有利于增加企业的营业收入。

比如航空公司因天气原因导致大量旅客滞留,是归咎于天气,还是说因为自己没有提前告知,哪种情况会更容易得到旅客的包容和谅解?比如海底捞出现卫生问题,是说只是个别现象,还是承认错误,整改并接受监督?除了表示态度,更能说明企业的经营管理理念。

浪子回头金不换。人们对犯错之后改正的友好态度,可能高于那些直接做正确事情的人。

038 技术故障应及时澄清

单位将事故主要原因认定为技术故障而不是人为错误的情况下,消费者等外界人员让其承担全责的可能性小。

如果你需要宣布事故或延误事件,而这些问题又确实是由技术故障引起,那么你应该尽可能将这一信息告知受影响的人。如飞机延误,是因为天气原因,为了保障飞行安全而不得不延迟起飞。

但需要注意反面影响,如现在很多政府机关或事业单位,一有问题就说是临时工干的,就很容易引起民众反感。

039 利用相似性的微妙量

社会心理学家发现,对于某些与自身有微妙联系的事物,如名字、籍贯、学校、生日等,人们往往抱有积极的态度。

销售人员如果能够表明自己和潜在顾客之间的相似之处,那么后者可能更容易接受其推销的内容。两人出现了矛盾,如果能找到某些相似之处或共同经历,将更可能化解冲突。如果你有求于人,不妨先找到自己跟对方的相似之处,不妨先说出来。

很多营销也利用了这一点,通过构造一些场景,让用户有自己也是这样的感觉,从而促进销售。

040 模仿对方行为的好处

人们喜欢跟自己相似的人。与他人行为保持一致,能够让人产生好感。

服务员重复客人的点单内容,使客人对其产生好感,因此获得更多小费。在销售或者客服领域工作,重复顾客的语言能够帮助你们建立更良好的关系。比如客人很生气,客服重复“是的,先生,我知道您现在非常生气,我也觉得某某行为/方式不太合适”。

人们常说,模仿是奉承的最高境界,这个策略告诉我们,模仿也是说服的基本功之一。

041 奢侈品的傲慢营销法(社会拒绝)

奢侈品品牌的销售人员有些时候非常傲慢,可以与消费者保持距离,反而能够增加产品的吸引力,促使销量攀升。

为什么人们喜欢那些拒人于千里之外的产品?零售业的“拒绝”也是一种“社会拒绝”,如果对方觉得你土气、不够档次,你反而越想要购买穿戴他们销售的产品。比如学校里,有些小孩因为“不够酷”被排斥在外,那他们会更渴望变得更酷,或者跟特别酷的人交朋友。

但是如果你的产品定位是亲民、平价,那么就不能采用傲慢冷淡的方式。

042 你若友善,就会被整个世界温柔相待

伸手不打笑脸人。人无笑脸休开店。真诚微笑在服务业中能发挥巨大作用。

人际交往中,很多人都喜欢找别人的茬,如果你能够主动寻找他人身上令你喜欢的品质,那么才更有可能喜欢上这个人,而对方也会更喜欢你。

043 短缺就是价值

稀有而独特的物件对人们来说价值更高,供应数量越是稀少,供应时间越是有限,人们就越是想要。

错版邮票,绝版球鞋,独家专访,最后一场演出,等等。

044 抓住人们生怕失去的损失厌恶心理(损失厌恶)

相比可能得到的东西,人们对与可能失去的原有的东西,更为敏感。

厌恶损失心理,损失更能激起人们的注意和行为。比较一下“把握机会,享受新品8折”,和“不要错过机会,享受新品8折”,“如果不进行节能改造,每天会多花50美分”和“进行节能改造,每天会节省50美分”。

潜在损失比潜在所得更具有影响力。

045 多多挖掘“因为”这个词的魔力

“因为”一词有神奇的力量。复印机的故事。在插队请求之前,加上“因为”,会大大提高成功概率。

另一个例子是,提醒用户是他的选择,比如航空公司会说“感谢您选择乘坐**航班,**航班将竭诚为您服务”。如果你的客户很久没有使用你的产品,可以给对方发送调查问卷,让对方描述为什么使用你的产品(也可能会带来反向作用)。

046 尽量简化消费者的决策过程(选择悖论)

乔布斯“不要让用户思考”。思考过程越长,步骤越多,流失的可能性就越大。

当你希望受众提出支持你立场的各种理由时,一定要考虑他们实现这个目标的难易程度,如果这个任务有点难,那就要减少任务量。另一种操作思路是,让你的目标用户说出支持你的竞争对手的大量理由,他们想出大量理由的过程越是费劲,他们越是容易选择你的产品。

047 根据消费者的“唤醒水平”调整策划方案

信息呈现方式,陈述句比疑问句更有说服力,因为传达的信息充满坚定信念。

当消费者“唤醒水平”高时,即对产品十分关注、兴趣浓烈,陈述句式的宣传语说服力更强。当消费者对于改变的兴趣与意愿较弱时,将宣传信息设计为疑问句,更能激发他们的兴趣。

清晰的信息让人感觉踏实。当有具体场景发生时,会顺其自然的想到你的产品。比如,怕上火喝王老吉,支付就用支付宝,小饿小困香飘飘奶茶,等等。

048 简约就是力量

人们往往更喜欢容易发音的词语和名字,即流畅性更高的词语和名字。人们对容易辨认、发音的文字,有更强烈的正面感受。

之前有篇文章说,名字好读的孩子,会更多的被老师点名回答问题,获得更多关注,从而表达能力和学习会更好。小马宋也讲过,好记的名字很重要,“熟悉+陌生”规则。

表达越简洁易辨,表意明确,读音流畅,你的信息越能得到充分理解,更具说服力。

049 设计押韵的广告词(朗朗上口)

押韵的句子信息流畅性更高,人们的接受度和理解度更高,更容易被人记住。

如拼多多,拼的多省的多。小葵花妈妈课堂开课了。京东的jingdong~,等等。

口碑传播,好的广告语,即利于记忆,又利于传播。

050 利用感知对比影响他人

你之前的经历会影响你对下一次经历的感觉。对比的效果,可以用于增强影响力。

这个例子比较多了,比如中介带你看房时,会先让你看几个比较差的,这样后面的满意度就会提高。比如金融机构在提供贷款时,会说日息万五,一万块钱一天才五毛。比如罗永浩会说一块钱能买什么,一个鸡蛋,还是一节英语课?

051 给消费者一点儿起步优势

如果企业能给消费者一点起步优势,那么甚至不需要减少消费次数,消费者在这些激励措施中就会坚持很久,也会获得消费奖励。

给用户提供两种积分卡,一种是满8次送1次免费服务,一种是10次盖章即可免费获得1次洗车服务,但上面已经盖过2次章。第二种的效果更显著。人们会觉得已经有了2次,暗中激励他去完成剩下的8次。而不是从0开始到8。

当你向他人展示出“事情已经有所进展,目标其实不遥远”,对方就更有可能坚持下去,完成任务。

052 为产品起一个标新立异的名字

在产品的某些特性上,企业不要害怕使用一些出其不意的名字。独特的名字会引起用户的注意和好奇。

比如科米蛙绿,飞猪,你说的都对公司,宫廷御宴鸡肉,等等。

053 尽量延长消费者关注产品的时间

人们总是喜欢,甚至渴求新鲜刺激、千变万化。或者说喜新厌旧。

新礼物或产品只能满足你一段时间,但是过段时间就会忘了。产品可以通过各种组合变化、口味、包装等,延长用户喜悦的时间。在完成某一重要目标时,也可以将目标拆解为一些小目标,以延长用户的关注度周期。

054 将产品的宣传标识做的更加醒目

产品的标识越醒目,关联想越强越好。

消费者记忆力充斥着各种各样的信息,希望消费者在某个特定情景,马上联想到某种具体商品,是很苦难的事情。图片、形象、标语、包装等,都是有效的方式。

比如脑白金跳舞的老头老太太,机器猫,粉红色的小猪佩奇,中国好声音的话筒+手势,奥迪的四个圈,等等。

055 镜子的妙用

镜子会让人减少不良行为。

在仓库摆放一面镜子可以减少偷窃行为,让员工佩戴胸牌会让他们表现更好。公共区域喝咖啡,主动给钱,旁边贴一双眼睛比贴一个花朵,给钱率会高。

056 勿让情绪波动影响决策

在重大决策或关键谈判之前,要辨识自己的情绪状态。

实验表明,悲伤的买家会给出更高的价格,而悲伤的卖家会给出更低的价格。如果我们希望影响别人的决策,那么也要注意别人的情绪。但不要将这个作为武器。

057 保持情绪稳定

人们的判断力和决策力经常收到情绪波动的影响,不管这种情绪好坏。

当受到激动情绪影响时,人们对于数字的敏感性降低,而将注意力转移到了事件本身存在与否的判断上。比如我们去商店看到某款牙膏或食品的价格,比平常或同类低很多,我们很可能只关注到惊喜的价格,而忽视了它的重量规格等其他因素。

058 保证充足的睡眠

当人们充分休息之后,注意力会更集中,头脑更清醒,沟通更有感染力。而当我们感到疲惫时,更容易受到他人欺骗性信息的影响。

你可以在工作场所或家里设置一个“决策区域”,没有分心的因素,没有嘈杂的声音,让你可以专注于手头的任务。

059 咖啡因的神效

咖啡因更容易让人们同意你的论述。

这意味着,如果你要给一名新客户做营销展示,最好不要挑他刚吃完午餐或者晚上的时段,最佳展示时间应该是一大早(他刚喝完早上拿杯咖啡的时候)。

如果你无法选择白天的时间,那么你可以为听众准备一杯咖啡,这也会让听众更容易接受你的信息。

060 个性化且不具侵扰性的广告

多看效应和磨损效应。

既然大家都在网上做广告争取消费者的潜在注意力,你有怎么确保自己的广告比人家更有说服力?个性化,不侵扰,位置、渠道和方式。

最后

《yes!说服》,是《影响力》作者的新作。跟影响力相比,说服这本书更加具体、细致,有很多新的思考和观点。

阅读指数:⭐️⭐️⭐️⭐️

推荐指数:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

建议跟《影响力》搭配阅读。

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