人本教练模式p62~p70

欣赏是由爱,接纳,珍惜组成

尺有所短,寸有所长,由于应用的场合不同,事物各有长处和短处。任何人都有优点和缺点,为什么不将眼光放在长处,为什么不注重人的优点呢?欣赏就是看到尺的价值,也看到寸的优势。欣赏可以激发他人的激情,能够引发积极的团队氛围,可以形成企业的向心力。发自肺腑的欣赏是因为内心的爱,欣赏的出发点是珍惜所拥有的一切,牺牲的表现方式不是拒绝,而是接纳。

爱是什么?爱是在我们的内心,爱是我们固有的本性。爱是很难定义的,爱还是内在的体验,爱是一种自由的抉择,爱也是行动,是一种基于意愿的行动。爱是一颗感恩之心,爱是一个周而复始的过程,爱的目标有自己,重要的还有身外的人和物。欣赏是因为与生俱来的爱,不懂得欣赏的人,已经将爱尘封在心底,主动放弃了爱的能力。欣赏之爱是拥抱所有走近的人。

欣赏就是看到他人的优点,看到事物的好处。欣赏就是珍惜你所拥有的,珍惜你所看到的,而不是去判断对错和好坏,不是去评估美丑和善恶,欣赏是一种心态,更是一种能力,一种发现优点和价值,并且能够及时表达爱的能力。敝帚自珍才能让别人觉得珍贵,珍惜自己才可能得到别人的欣赏。

所以,人们应该感激自己这个天赐之物,对自己的一切都要敝帚自珍,运用特殊的我去发现并创造美。如果停留在判断上,判断只能让我们花大量的时间去把好的从坏的区分出来,并且把认为坏的拒绝掉,关键是,谁说坏的就是坏的呢?

欣赏不是去争辩,而是接纳对方这个人,从中捕获到别人的优点,并且为对方的优点惊喜和赞赏。

假设每个人都是愿意向善,愿意上进的。

此刻做一个重要的区分:我们相信每个人都是好人,不等于每个人都会做一个好人应该做的事,除非你肯做一些事情,令他们如此。

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