为什么要强调“高材生”?

这两天正在听关于高考改革的讲座,休息间隙看到一篇文章:“那个死于找工作的985院校高材生”,出于职业特点,“找工作”、“985”、“高材生”这些敏感的词汇,深深的吸引了我。

对于事情的经过我不再赘述,只想根据我的职业特点谈谈我自己的想法。我是一名中学教师。

“985高材生”死于“找工作”!为何我们培养的“高材生”找不到工作?我开始反思我们的教育。我们认为的“高材生”都是凭借着很高很高的高考分数上了“211”“985”重点大学的学生,我们一直认为,只要上了重点大学,就一定能有好的工作在等着我们,我们的前途就一片光明!于是,为了考上好大学,学生们拼命的刷题,放弃一切与考试无关的活动,很多家长为了孩子考大学,对孩子就一句话:“除了学习,你什么都不用管!”于是就有了“只要学不死,就往死里学”的豪言壮志!可是,当我们如愿考上了重点,我们并没有因为学习而死,却因为找工作。因为找工作,不仅仅靠分数!除了分数,我们需要具备的东西还太多太多!

还好,国家已经意识到了目前高考制度的弊端,更是看到了中学教育的缺憾,于是从14年开始在部分省市实施高考和教育改革新政!今年是第一批改革生毕业,讲座的专家来自实验省份,展示了目前改革的部分成果,让我们在座的非常非常震撼!改革后的中学教育,将更加注重学生综合能力的培养,比如思想道德建设、身心健康成长、兴趣爱好和特长培养。高考不再分文理科,学生可以根据自己的特点选择考试科目,而本次改革的最重要的是,为了选择合适的科目,学校就需要开设职业规划和心理健康课程,帮助学生了解真实的自己,规划自己的未来,让未来的目标性不再是简单的考大学找工作,而是从高中时开始,就为将来自己的职业发展做准备。未来的高中生活,学生必须学会选择,很早就要有职业目标的引领,在学习过程中,目标具体了,学习动力由被动变成了主动,自己的个性逐渐清晰,潜能被慢慢挖掘出来,再根据目标发展要求,不断明确自我发展所需的能力与努力方向。

“高材生”求职之死,有社会环境因素,有个人心理因素,我不敢推测,当初他考大学时选择的专业本身是不是就不是自己喜欢的、自己擅长的?所以,找工作时就会处处碰壁呢?

高考改革将至,希望如改革目标一样,我们不再唯分数论,而是更加关注学生身心的成长,培养综合素质人才,少一些所谓的“高材生”,而是一个个有自己的特点和特长的、有能力为社会做贡献的独一不二的人!

     

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