大多管理学会告诉你：人当下决策犹豫不决的问题是目标不明，所以设定目标是最重要的。但是，要如何选择目标和判断目标的价值？这才是更难的。这种判断大体有三种可能性。
一、基于状况分析的理性选择
以人生规划方法为例，强调对外界的判断和自身的判断，对内能力边界、兴趣边界，对外找到需求，找到变现点。关键词：理性投资。
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第二、基于情感与责任的选择
大多来自心底的震撼后，带来的“杠”与倔强。如：为XX崛起而读书。钱伟长由文学改学物理，造导弹报国。埃隆马斯克希望的让人类移民火星。这类情形常见于大人物，以及具有偏执性的个体。关键词：自我献祭。
第三、将自我看作客体的人性关怀
对普通人而言，既无足够理性，也无献祭精神，可行的办法是融合感性与理性的“帮助式”自我审视，反观式评价。
做法一言以蔽之：未来的自己如何看待自己。
人本主义心理学强调自我接纳，强调意义。这种方法强调，如何帮助自己变成更好的自己，从而把与自我的紧张关系变为了“人际关系”。
最近的英美书架上的大畅销书《12 Rules for Life 》的Rule2: treat yourself like someone you are to help.
能否向好朋友一样，为未来自己画像，并帮他实现？当下选择的目标，把自己作为未来的好朋友视角反观，还是否有价值。
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关键词：自我帮助
结语：孔子言，内省不咎。王阳明讲：圣人之道吾性自足。善待自己不较真，善帮自己不苛刻。这才是大智慧。
未来二十年，我希望对自我的评价：他没有局限于本职的无聊业绩，做出了切实改善了中国教育的事业。
