今天是个人生中一个特殊的日子，我最亲爱的学长最后一次为我点评，心中万般不舍，万般感激，万般信赖；习惯了每日学习写总结，习惯了想偷懒时万一学长发来催促信息怎么办？还是赶紧坐下来学习，写写画画。也习惯了第二天下意识打开手机，翘首以盼学长怎样点评昨天的总结，对我的很水很水的总结怎样点评，会拍吗？会鼓励吗？会提醒吗?也习惯了自己抽风发力写下的总结能不能拿个冠总，然后欣喜地等着点评。。。。回首这120天里，有兴奋有低迷，有努力有彷徨，但还是坚持了，一次次和懒惰作着斗争，最后仍然踉踉跄跄的朝前走着，坚持着。有时自己宁愿是刚出学校，毫无工作经验，社会经验的小白，这样训练三大思维的优势和习惯将更能深入骨髓，还好有学长的陪伴，也为自己的这个120天点赞。120天要感谢老大，团队，辅导员刘令和点评学长菲菲，太多的感谢话就不多说，都在心里边。今天，我到底学会了什么？

1.心态调整：至少自己不再盲目的捉急上火，这四个月的学习中心态更加的平稳渐进，不像以前那样此起彼伏，保持着一颗平稳的心态去看待生活、工作，虽然还没有完全的达到自己的要求，但慢就是快，随着数量级的增大，终会实现。以前做事拖拖拉拉的习惯比较严重，现在已有明显的改善，往后做任何事情都提前开工、提前预期完工，更加的厌倦拖拉的恶习，经过每天固化总结、执行力的锻炼，数量级的增多，树立好习惯，驱赶拖拉的习惯。做事中每天的工作，按照目标细分做好计划及充足的准备，按照事情的轻重缓急去处理好身边的工作，在有限的时间内将最重要的事情做到最好。

2.发力方向：从这这一生中从来没有如此坚持的120天学习训练中，我的人生也渐渐有了方向，以前只知道做事冲动，干完再说，又是想了又不执行的性格，到现在仍然做的不是很好，但是已经有了很大的进步，以前工作一直都是不顺，自己做事没有章法，经常做错，失败的经历太多，我的斗志也慢慢被磨灭了，对自己没有信心。120天的三大学习，虽然仍然是学的不是很棒，但是有一个最重要的事情就是现在看清楚了自己，现在很了解自己了，知道自己的优势，劣势了，知道自己的问题出在了哪里了，也正在朝改进的方向在走，下一个120天就是自己的发力方向。

3.做事基因初长成：三大的学以致用是学姐最担心的一块，毕竟没有运用，终究还是停留在纸上，不能产生实际的效果，怎样才能真正的运用呢？是不是自己的想法偏离了呢？是不是自己想多了呢？赶紧温习：

a.学一点就用一点，晚上学三大，白天就像一件事，如何把学到的知识用到工作中去；

b.不要怕学以致用失败，大胆去用，失败后继续；

c.不要憋大招，总想有惊世骇俗的运用，这不现实，应该从小事入手，从身边事入手；

d.每天要集中力量想一件事的运用，对，就想一件事的运用，今天想不出来，明天继续想，要持续想。

自己印象深刻的是学姐点评时经常出现的三个字：执行吧

4.空杯心态：今天周例会受表扬了，老板表扬自己在公司内部同事关系上少抱怨，同事配合顺畅。仔细想想还真是学长的提醒做到的―三大适合客户，也适合同事，适合家人，适合朋友，这是万能公式，活学活用是关键，可能自己在执行的过程中有疏忽的地方，人情做透有客户，肯定也有同事。在目前公司组织架构中的调整中，由于前期用三大的分析，最快以速度调整心态，当其他同事还在抱怨，还在抵触时，我已经在着手安排自己对内对外的工作安排，昨天老板表扬自己在对内的沟通中，总是能以一种非常积极，非常平和的态度玩转各个部门的协调工作，其实自己并没有做到最好，但老板看到了我的进步，看到了其他部门的同事对我的配合，看到了我沟通上的具体细节顺利推进，看到了其他同事对我的评价，尽管我不是资历最好的，尽管我的职位不是总监级，尽管我遇到的推动阻力同样大。老板说人到了一定的阶段总会有相对应的气场在那边，关键是对接人的气场，身份，地位，很多情况下并不能对等，如何能让别人很舒服地，很愿意配合，就需要清楚知道自身竞品消费者三个角度的各自所需，市调清楚后，再决定以一种什么样的姿态沟通，这时候的人情做透，提问思维，细分方法，聚焦某个痛点，关心同事，换位思考，以一种空杯的心态来对待，就可以迅速拉近彼此关系。

5.感恩之心：通过学习参与阿米巴，学长们一路带着走，自己积极参与，在正确的做事方法，正确的思维模式指导中，在每天学长的无私辛苦点评中，在同学毫无保留的分享中，在老大辛苦讲课训练中，在辅导员每日提醒中，在询问学长答疑中，在同学相互鼓励中，都感受到我为人人，人人为我的氛围，先体验，在再执行，相信自己在接下来的学习训练中一定能活学活用阿米巴的敬天爱人，