履职要练“三心功”:以心为基践使命

履职之路,既是践行责任的过程,也是锤炼能力的旅程。无论是服务群众、推动发展,还是破解难题、应对挑战,唯有将“心”融入工作,练好“用心谋事、尽心干事、真心成事”的“三心功”,才能在岗位上站稳脚跟、干出实绩,真正把工作做到点子上、落到实效中。

用心谋事:以“深思远虑”定方向

“谋定而后动,知止而有得”,谋划是履职的起点,用心与否直接决定工作的走向。若谋划时浮于表面、敷衍应付,照搬上级部署而不结合实际,或只看眼前利益而忽视长远发展,工作便会陷入“盲目跟风”“顾此失彼”的困境。用心谋事,关键在“深调研”与“细考量”——要走进基层听民意,到田间地头、企业车间、社区院落摸清实际情况,让谋划的方案贴合需求;要立足全局算大账,不仅关注当下成效,更要预判后续影响,避免“解决一个问题,引发一串矛盾”。

尽心干事:以“迎难而上”破难题

再好的谋划,没有尽心落实也只是“纸上蓝图”。履职过程中,难免遇到“硬骨头”——群众诉求的复杂矛盾、项目推进的梗阻障碍、政策落地的现实难题,此时最需要“尽心”的担当,敢于直面问题、主动作为。尽心干事,重点在“不推诿”与“不放弃”:面对紧急任务,要拿出“马上就办”的效率,加班加点抢进度,不把问题留给别人、拖到明天;遭遇挫折失败,要保持“越挫越勇”的韧劲,分析原因、调整方法,在反复尝试中找到破局之道,让困难不再是“拦路虎”,而是成为彰显责任的“试金石”。

真心成事:以“群众满意”验成效

干事的最终目标是“成事”,而“成事”的核心标准,在于是否让群众得实惠、真满意。若只重“干了”不重“干成”,只讲“过程”不讲“结果”,搞“形象工程”“数字政绩”,不仅违背履职初心,更会损害群众信任。真心成事,核心在“重实效”与“暖民心”:要杜绝“花架子”,不做表面文章,把资源和精力用在群众急需的事情上,比如改善基础设施、优化公共服务;要跟踪问效抓到底,工作落地后及时回访群众,收集反馈意见,对不足之处及时整改,确保“干一件成一件”。

“用心”是履职的前提,让工作有方向;“尽心”是履职的关键,让行动有力量;“真心”是履职的根本,让成效有温度。练好“三心功”,不是一朝一夕的功夫,而是需要在日常工作中反复锤炼、久久为功。唯有以心为基、以行践诺,才能在履职路上行稳致远,交出无愧于岗位、无愧于人民的合格答卷。

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