今天 参加 了一场组织谈话，颇有些感慨。
这次谈话的主要缘由和目的是几位老同志按照组织惯例退出领导岗位，转为管理专员 。所谓管理专员 就是福利和薪酬待遇基本不变，但不再担任行政职务，最根本目的是给年轻人腾出位置 。
按理说这是一个体制内的常规操作，并没有什么根本性的不妥，毕竟福利待遇并不少，还少承担了责任和压力 ，即便是收入少一些，换来人生的轻松和惬意也是值得的。
但就是有人不能够理解，认为是被拿下的，万分委屈，对组织安排无比抗拒，满腹牢骚和不满 ，导致自己也瘦了二十几斤，还声称自己要患抑郁症了，仿佛一切都是组织的过错。
殊不知，这类人最根本的问题在于他们没有豁达的心态，也就从不会客观的审视自己，不晓得问题到底出在哪里，不晓得他为什么总能遭遇不顺，不晓得世事如手捧细沙，攥得越紧剩的越少，你最刻意追求的，往往是最先失去的。
所有的不快乐都是因为少了一份豁达，归根结底还是认知上出了问题。
与世界过不去，与周遭过不去，就是与自己过不去。
不要与自己过不去。
