2011年中，我从一个三流的学校毕业，学的是信息管理与信息系统专业。刚入学校的时候，听师兄师姐们讲我们这专业其实就是一个做网管的，只要掌握一个技能就OK了，那就是关机重启，当然我也没能成为一名网管。毕业也有六年了，但是这篇文章仅记录我工作的第一个五年
毕业后，我就职于一家知名通讯设备公司的子公司做Java开发。当时是以java EE的名义入职的，参与的是一个SP项目，也许命运使然，就这么没有任何Android基础、没有任何工作经验的我一个月后被告知自己所属的团队是一个Android端短彩信团队，也就在这时起，我加入了移动开发阵营。
没有任何经验，没有任何Android基础，靠自己摸索性的完成工作任务是完全不可能的，此时最需要的一位领路人，他能协助我学习Android基础知识，协助我完成工作任务，他就是参加工作后的第一位导师——Juyon。
既然是导师，那他就要有一套良好的培养方法。Juyon面对我这种情况，也有他自己一套方案——翻墙翻译官方文档，每天将翻译好的文档交与他看。也许职责所在或者自身负责的态度，Juyon每次对我交与的文档都能给予很多错误批注，然后耐心给我讲解。翻译官网文档，额外修复些简单常见的bug，就成了我第一份工作的日常，这样的状态持续了半年，我辞职了。时过境迁，六年过去了，借此文章非常感谢当年领进门导师Juyon
辞职后过完年，我坐大巴南下到了广州，在广州，接我的是同一所高中、大学都在一个城市就读的哥们并在他家暂住了。找工作主要以Android为主，中间有些小打小闹，小打小闹的同时，也初步奠定了我在广州做Java圈子基础，例如现在做大数据大神cloud。
12年5月份，入职国内三大运营商之一旗下子公司，任Androi开发工程师，参与移动微博Android客户端开发，十月份，和同事一起负责接收通讯录项目，14年2月份离职。在这差不多两年的时间里，在广州的Android人脉也慢慢扩大，这两年里，混迹各种Android圈子、聚会以及大牛的讲座，Android方面的基础和经验也得到了初步的提高，当然也发布了几款自己设计的APP。
经过猎头的推荐，14年2月份我入职了在当时独一独二专门做海外市场的移动互联网公司，任Android开发工程师，由当初参与主题系统项目（短彩信+桌面+联系人），再后来主题商店，接着独立负责开发icon主题商店（icons+桌面），在这里由以前单纯的开发需求写代码到独立负责一个产品的过渡。在这里也遇见了两位知己领导——鑫哥、东哥，在这里也奠定了我对产品规范（需求-开发-测试-发版）、代码规范（代码风格-代码设计）的认知，在这里我第一次做海外市场，在这里让我第一次感觉了责任。
14年11月，经猎头推荐，入职B公司，任高级研发工程师，做的是应用市场APP。在这里负责了多国家多语种的开发，制订了多语种团队间协作规范、运营商定制办法版本注意流程，制定了两个不同App相互融合升级方案，规范并实行App整体模块化方案，结合实际编写一整套用户反馈分析工具。在这里让我学习了跨团队协调合作管理方法；在这里实施实行App模块化划分，走出了架构的第一步；在这里，单纯写一个Android代码是远远不够的，必须要全方位学习，能够使用自动化来解决诸多人工完成的工作；在这里，分享是最重要的一课，通过分享把自己通过代码才能实现的用嘴巴说出来，通过分享，让自己知道当前最前沿的技术，通过分享，让自己感知到差距；在这里，让我有一个很好的学习环境，让我初步的系统的学习架构知识。16年8月，由于家庭原因我离职了回到了老家省会。
人家常说五年计划，今天写下这篇回忆，不是为了计划，而是一方面记录我工作的第一个五年大体时间，另一方面也以此感谢那些帮助过我的人——朋友，同事，陌生人。综合这五年，工作经历大体分为一窍不通——初步了解——熟悉——综合学习；在这五年，都有不同的人和事来提升我的的能力；在这五年，每个阶段都有每个阶段的目标。
结束语：
工作是我们赚钱的一种手段，但是在工作中不断提升自己才是我们的目标。
