昨天的团练，自己没有领任何职位，只做了演员，对于昨天团练的感受用一个子形容是:棒!用三个字形容:是非常棒!
主理人非常的松弛，有亲和力，虽然开始有一些小插曲，尤其是新加入的人，带着小狗来参加活动，我会觉得无所谓，但是有人提出比较激烈的反对，并要求立刻离场，这时，我觉得团长的反应非常赞，她说，你不慌走，我们可以讨论一下这个问题，最后，小狗离场，同伴留下。
在这一点上，我觉得给主理人做了一个好榜样，就是有团员中途离场时，可以邀请他暂时停留几分钟，可以团队成员一起讨论，充分的提出自己的诉求，而不是给一个理由就离开，留下其他团员不知所措。我觉得主理人在设计团体活动时要预留出这一部分的时间。
在团体游戏活动时间，我觉得大家的热情都很高涨，主理人的表述很清晰，指令很明确，我觉得这一点是我需要学习的，简单的清晰的指令会让人比较好的操作。整个游戏过程玩的很开心，也很放松，自己最喜欢的是最后排练故事的部分，这个部分是我比较喜欢，台上台下共创一个故事，大家通过对故事的讨论，来理解故事，来创造故事，这是我想要做到但没有做到的，这一点非常棒!
我总结这一次的团练非常棒的地方
一、时间节奏安排很合理，张驰有度。
二、主理人的松弛感和调度能力非常棒
三、团队成员间大部分是可以互相鼓励，互相支撑的，这一点非常好。我觉得也是支持我们工作下去的动力和勇气。
如果非要吹毛求疵的说意见的话，有两个小意见。
一、如果团员发现内容安排不符合自己的预期，或者有突发状况自己不愿意待下去时，我建议主理人预留一部分时间处理一下，我建议的话术是:如果你觉得团练的内容不符合你的预期，你想要离开，我尊重你的选择，但是，我想请你在这里停留几分钟，告诉我们你离去的原因，然后，我们可以一起讨论，下一次我们可以做什么改进或些许改变。
二、主理人可以更加坚定一些，不需要过多的询问大家的意见，因为这个场域现在是我的，我有权选择做什么，如果需要改进，等结束后，我们可以调整，但是在当时当刻请先按照我的想法来推进。
