7.13末位淘汰or末位抱怨

  末位淘汰只是为了让员工能够时刻保持积极进取的心态所有的考核，所以呢？首先让员工明确规则，一定要在一月考核之后给员工总结为什么处于末位，让她知道我们是想让她进步的，从而跟她探讨如何进步，好员工不一定一开始就是很优秀的，而是在以后的历练中慢慢提升的，所以要去给她总结经验。