（稻盛哲学学习会）打卡第136天
姓名：汪何炯
部门：品控部
组别：待定
【知～学习】
诵读《京瓷哲学》第一章：度过美好的人生
第六节：思考人生
【49】小善乃大恶
【内容感悟分享】
“小善”和“大善”的区别，在于其所造成的不同后果，小善如同溺爱、纵容，虽可让对方一时无忧，但从长远来看，必然是种毒害。大善是为严厉，虽然表面行为看来是冷酷无情，但从长远来看是真正为对方好。想起一句话“授人以鱼不如授人以渔”，我想也是同理，真正为对方好就应该把打鱼的经验传授给对方，让对方通过自己的劳动和努力收获，这样才是真正的利他之心。
在我们的日常工作中，常常会遇到新加入的同事来问一些问题，有时候我们会觉得教她们太麻烦，选择把她不会的直接做完给她，这样省心省力，但这样的话，新员工永远不会成长，下次同样的问题依然会需要来再求助。而我们正确应该做的恰恰是把正确的方法教给她们，让她们得到成长，培养她们成才，只有这样的思维方式和管理机制，才是一个企业良性发展所必需的。
【行～实践】
一、修身：
《自传》读完
《心灵管理》读完
《了凡四训》读完
《活法》第二遍读完
阅读《经营十二条》
阅读《挑战者稻盛和夫》
阅读《京瓷哲学》
阅读《经营与会计》
背诵【六项精进】大纲 2遍
诵读【六项精进】通篇 1遍
诵读【经营十二条】3遍
背诵【大学】开篇 3遍
背诵【心经】 3遍
静坐思考半小时
跑步五公里，四十分钟
二、齐家：
洗碗
三、建功：
1、处理各异常
2、参加客户沟通会
3、给暑期班小朋友们讲课
【感谢】
1、 感谢父母及岳父母身体安康
2、感谢妻子包容我，支持我
3、感谢同事家人信任支持
4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。
5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。
6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组，幸福精进42期各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。
7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。
8、感谢老板和家人们支持，提升品质和完善流程，是今年必须达成的目标。
9、感谢学习，让我更加懂得如何正确经营自己的生活和工作。
10、感谢单总对我的信任，坦诚跟我沟通，帮助我坚定信念和目标。
【志愿】：
秉持利他之心，以此作为人生准则。
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
