刚开始工作时候，相信每个人都会想着通过多接触，多学习，多好做事来增加自己对业务的熟悉，尽快累计一些经验。所以，当领导有工作安排的时候，就会抢着来做。
多做事是好事情，但提前是，有能力把工作做好。
可是做事遇到遗漏和犯下错误也是新手时常会发生的事情，这并不奇怪。新手很可能是因为缺乏经验，导致一些问题思虑不周从而出现遗漏和错误。也可能是因为高估自己的能力和精力。
承接下来的任务没有完成，怎么办呢？怎么面对老板呢？我想一般人都会避重就轻地把完成的任务重点汇报，把没有完成的任务避重就轻一带而过。其实领导主要想通过你的真诚回答知道你的能力和精力到底能做多少事，而你的避重就轻，会让老板觉得你这个人没有承担责任的勇气，如果这个问题不改善，很有可能在选拔干部的时候不会提你的名。
这个问题还会有其他方面的影响，第一，领导会觉得你眼高手低，能力和实际不匹配。第二，同事们会觉得你好大喜功，又不勇于承担责任而不愿意跟你一起完成项目。
这些原因都会让你在领导和同事面前减分。
给初入职场的年轻人一些建议，第一，踏踏实实工作，虚心向前辈讨教经验。第二，有多的头就戴多大的帽子，在承接工作的时候也要看看这份工作自己通过讨教和研究是否能完成。第三，对待没有完成的任务要有承担被责骂的勇气，毕竟，在职场上，谁都有被批评，责骂，质疑等经验。
