不知道你是否会遇到这样的场景：遇见某件事情需要帮忙，但是不能高效的精准找到能够助力自己的人？
这是和我们的人脉管理息息相关的。和时间管理，精力管理一样，人脉管理也是通过后天的不断刻意练习来修炼的。
你听说过哈佛大学Milgram教授提出的六度分隔理论吗？即使平凡如我们，最多也能通过六个人认识奥巴马。社交人际网络就是这么神奇。
在关键时刻能得贵人相助也是我们每个人梦寐以求的事情啦！通过人脉分层，进行分类管理是高效的方法。
我们每个人的人脉都可以分为家庭圈，同事圈，同学圈，爱好圈，平台圈和职场圈。当我们需要寻求帮助时，不妨试着从已有人脉去进行深挖，而不是一心只想着拓展新的人脉。
