在朋友圈看到过这句话：愿此生尽兴，赤诚善良。我能真实感受到，看到这句话，前半句勉强，后半句面红。
一
从自身的感受出发，我无法描述是从哪一个具体的节点开始，我看山不是山，看海也不是海，他们变得不单纯，从前的山里，有野兽也有仙人，有危险更有宝藏，它是梦想里探险重要的一环，从前的海，是神话龙族的家，碧水云天中藏满了我所有奇妙的幻想。
在从前的山海里，我期待每一次神游。至今我并不信它们真实存在，而是更愿相信，世间万物皆容纳万种美好。
此生尽兴多难，年少时受过的温暖或冷漠，是一个人成长路上最关键的影响因素，那时候懵懂无知却最能体会与快乐常伴，尽兴贪玩的满足感，可人的快乐是像沙漏那样的，越来越少。
深巷屋檐滴雨，金色稻田眺望，之于我是最纯粹故乡的两个画面，但最近感觉越来越寡淡，越来越难联想起当时的感受，眼不见乡亲，鼻不闻乡味，现在偶尔能想起，还只能靠几首曾经的流行歌，也难怪周杰伦能成为90后一代的青春，前奏响起唤醒记忆，毫不夸张，试试夜深人静的时候听，会想起很多年少事。
60后经常说忆苦思甜，他们的记忆大多是苦的，饱暖问题萦绕小半生；7080后常把创业机遇挂嘴边，1994年中国正式接入国际网络，1997-2000年网易、搜狐、腾讯、新浪、阿里、百度互联网巨头纷纷成立，到今天还能立于不败之地，跟当时的机遇是离不开关系的；90后的关键词则是迷茫，曾经还一度被蒙上只追求自我，不追求上进的标签，现在好了，90后接了房子车子、晚婚晚育的棒子，关键词改成佛系、斜杠了。
说到佛系我的理解则意味着难以尽兴，佛说随缘，很多人欣然接受佛系，也不过无可奈何或者懒得去做，人间不值得。
二
人很敏感，人与人之间的接触，温暖冷漠无感，并不是简单的三档划分，中间是无级变换的设置，甚至多重情绪深浅交杂。人之初性本善也好，性本恶也好，最难得的保持赤诚，保持善良。
一家企业的文化传递，是靠人，首当其冲的是行政部门，人力和行政文员最先跟员工接触，最能给新人留下公司的第一印象，看过很多大企业，层层制度约束只能让他们不得不表现出一副表象温和，实际冷漠的职业嘴脸。他们流程式的敷衍，人工智能般不通人情不痛不痒的答疑，令人望而生畏甚至心生厌恶，这样的职能部门是可怕的，员工面前一副皮相，领导眼里另一番表演，如此这般，何以赤诚。
有一位医生朋友，热情乐观爱笑，但自从进了某大型公办医院上班后，几个月就撑不住了，常说不知道坚持本心，还是选择随波逐流。
她的状况是目前国家大部分医疗人员曾经或者正在遇到的问题，医疗制度不完善，医疗资源的缺乏，大大增加了医患之间的摩擦，医生没有太多精力，针对每一个病人都细细的把专业术语解释为日常对话表述给病人，而病人呢，有些非得自己了解的清清楚楚才放心，你不说清楚有人就觉得你不负责或者有猫腻，当然这样的人毕竟是少数，大部分病人还是能理解和接受这种医疗模式，愿意相信体制，相信医院，相信医生。
上次我跟她聊了这种极端的情况，我扮演不是很理解医生必须搞清楚自己身体状况的病人跟她对话，当然我也有这个权利。她向我敞述内心的委屈和不解，工作说是有休息，实际随时要调班待命，一个月能休息几天算是好的，工作的时候病人不断，根本没有办法向每一个人仔仔细细一一分明的交代清楚所有事情，我希望病人能相信我们，理解我们。
而我表达的意思是，我作为病人我有权利了解身体的病因、治疗方案等等来龙去脉，而且我也必须搞清楚，我才能做出选择。其实按照目前的这种医疗模式， 更吃亏的是病人，医疗资源的不足，病人只能被迫接受医院和医生他们觉得更合理的安排，至少目前的状况是这样，无论是能否仔细了解病情，还是一诊难求，一夜排队等令人抓狂的事情，病人处于一个非常被动的处境。
企业与员工，医患之间只是复杂关系网里的一小部分，纵横交错，层层叠叠。人扮演过的角色越多，越能体会赤诚可贵，善良可贵。无关你我，不论贫富，最简单也最难，愿此生尽兴，赤诚善良，从此见山是山，见海便是海。
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