大师兄点评清三大帝——雷霆雨露皆天恩
所以，你其实算路程算这些上早朝的朝臣，这些阿哥们其实起得比太监还早，为什么？因为太监毕竟住在皇宫里。而按照古时候的规矩，能够住在京城附近的人事实是少之又少的，很多人你如果官位达不到一定的级别，你想要住在京城附近是非常难的，就好像现在北京一样你想要住在一环线以内是很难的，能够住到六环之外都已经算是很不错了，关键是你还得很有钱。所以，我们每个人都有自己的责任。但回过头来我们看到最努力的那个人是谁？那就是一夜未眠的雍正。我们看到太监早起。但比小太监更早起的是大太监，比大太监更早起的是各位阿哥，比各位阿哥早起的是雍正，因为雍正根本就没睡。
所以，什么叫做企业文化？企业文化不是公司文化墙上的一句标语，也不是员工喊的口号，企业文化一定是老板想得到的，并且是员工做得到的，这才叫做企业文化。那一个企业的文化从哪里形成？从老板形成，因为企业文化一定是老板的文化。但还要希望君臣之间有个“心”，这个“心”叫做什么？叫将心比心，怕就怕今天的95后、00后像漏斗，他当做没看见。所以，我们一直说今天的员工是什么？你企业赚了钱要不要给员工加薪？那是必须的。那企业亏了钱要员工来承担好不好？如果你这样想你就是在做梦。
我们说未来在国外最有钱的人无非是两种，一种人叫老板，而另一种人就叫做职业经理人，甚至很多职业经理人比老板更有钱，我们看到国外很多职业经理人的薪资水平其实是非常之高的。那在中国最有钱的是谁？一定是老板，那为什不是职业经理人？是因为中国的职业经理人比老板蠢吗？比国外的职业经理人蠢吗？一定没这个说法。那问题是什么？我们之前说过在国外的职业经理人你如果做垮一个企业那基本你从此以后的职业生涯会越来越难，因为你是有职业污点的。而在中国，如果一个职业经理人做垮了一个企业那会怎样，他一定是换个企业再做，而且工资还会比之前更高，因为中国人觉得诚信不重要。其实不管对个人还是企业都是一样的，真的觉得我们不用对自己现在的工作负责吗？这一点也正是需要我们去认真思考的。
