当我们在判断一个人的成熟度时，可以从他的行事作风来观察其思考、决断一件事物时，是否能经常兼顾到多个面向、是否能看到无形的价值、是否注重长远的效益，以及对事物的判断是否能用相对的逻辑，藉此来衡量。因此，一个人的成熟度够不够、火候深不深，就看他对于上述事物养成多深的认知，以及多牢固的习惯。

个人认为这是对的，因为外界所认知的成熟标准无非就是为人处事，所谓的圆滑。

记得曾经在一家单位，有个同事离职，走后互相客气一下，假抽烟，因为他根本不会，这让我很反感，不会就不要装。然后他说在这家公司学会了如何做人。之后我就没在联系过他。因为他做事客户不认可，同时不认可，只有面子上的圆滑。当然现在很多人都这样。这也是可悲的地方。

范围扩大，整个国家都在忙碌着如何圆滑，所以屁民永远在水深火热之中。