信任和尊重来源于公开象限的放大
自我揭示和恳请反馈是最好的方法
忘了说：在管理中，切勿只批评，忘了表扬。知识的诅咒，工作生活中常常有我们了解便以为简单的事情，使用二年级法则，抛开忘了说，将隐私象限转化为公开象限
不好意思说：如同暗恋、职业生涯规划，或是生活中常常采用的报喜不报忧，都属于不好意思说，坦诚沟通，自我揭示，放大公开象限是信任之源。
通过恳请反馈了解他知我不知的盲点象限，可来源于朋友，竞争对手和客户投诉。所以往往我们要感谢竞争对手的打击，感谢用户的投诉反馈。喜于、拜于、乐于，主动问于，了解反馈，从而扩大公开象限
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