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我们一直在追问跨越2年段的一句话：
年前说的事情，年后做了吗?
每每的想到这句话，都要反思一下：年前，我说了啥？
算了吧，追问自己的事情，就讲到这里吧，反正对于我来说，年前说的事情，年后还在做，努力，就好！
当我在为自己所说的“年前事”做一系列计划的时候，另一个同事却悄然实现了年前说过的话，虽然不是什么新鲜的新闻，但是也没想过会那么快，年前也和同事聊过这个问题，觉得不会那么容易，更不会那么快，但是现实往往都比想象来的快。
写到这我想起之前的一篇文章《你离职，带我可好》，在写这篇文章的时候，也是因为没有任何预感，身边人却悄然离去，曾经的激情四射，曾经的高昂斗智，曾经的梦想都随着时间的流逝而淡化了。以前总觉得时间不能冲淡一切，更不会磨平一切所谓的创伤，如今相信了，相信的很彻底。相信到，若干年后我们是否会成为最熟悉的陌生人。
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“离职，想好了吗？”
“想好了，努力了那么久就为了能够做到自己想要的成果，结果的结果，更是截然不同，看不到未来，也许不合适吧！”
罢了，离开也好，人往高处走水往低处流。有人说，人是感性和性感的人，做什么事都会给予自己的情感去投入。但是感情归于感情，生活归于生活，没有人会为了感情而不去生活，更没有人为了别人过得好，把自己过得很狼狈。道理我们都懂，类似我们经常所说“吃饭是为了活着，活着不是为了吃饭”。
“待遇怎么样？”
“还行，之前提出离职的时候，也要求过待遇提高之类的说法，但是后来不了了之，所以现在决定走了。17年重新再来，也没那么多顾虑了。”
一直不明白，每一家公司都所存在的同样问题，做老板的都想“让马儿跑，又不想让马儿吃草”。为什么非要离职了才想起来加薪加待遇呢？这么多时间的努力，是没看到？还是装糊涂？何必等到不忍心的说离开，才意识到可惜不能一起到最后。留人不留心，何必怪别人。
—3—
人，每天都在面对各种各样的选择和抉择，每一次抉择都是很用心的做的决定，也都曾抱着远大的理想和抱负，想干一番大的事业。我们每天都在优雅和努力处理着“同事之间”的关系，还要维护着“自己和领导”的关系，同时也在努力的做好自己的分内工作，我们每天在尔虞我诈的生活着，并不是轻松的度过的。
离职这种事，跟江湖过招一样，从念头滋生之际，到尘埃落定之前，总有一段时间内心风起云涌，各种情绪、情结、情愫酝酿，裹挟内心与外界的博弈，直至当事人经历了所有的拉锯流程，等候和希冀。
幸运的全身而退，聪明的讳莫如深，自信的无所畏惧，也有那懦弱的吃闷亏、鲁莽的落口舌、冲动的引发撕逼大战，更有好事者吵得天下皆知、两败俱伤。
围观的，劝架的，背后放冷枪的，红脸白脸，人心惶惶，高潮处，又是一出好戏。
然而，做人呢，最重要的是开心。人往高处走，缘分到头，好聚好散。人心叵测，避免那么多不胜其烦的是非，免受过多不必要的欺负，既然留人不留心，不如高傲的离开。
