下午，单位一临时工拿着一份刚起草的函过来签字，签完以后他问我：“还需要找局长签吗？”我说：“签啊。”他走之后，我想，这个小青年是刚来的，对工作程序不知道，但他知道自己不知道，不知道就问，这是一种很好的自知，当他知道怎么做了，就可以觉察，然后自觉的去做了。我正想着，这个小青年又回来了，告诉我这个函不需要局长签字，只我签就行了。我迷惑了，就问：“我不是已经签了吗？怎么还要签？”他回答是刚才那一份的签批有问题，只能重新再签一遍。原来是我不知道自己不知道啊！还煞有介事的指挥评判。经过这一次，我俩都知道该怎么做了，然后会逐渐走向习惯。
今下午这件事情，让我体验到了认识的四个过程，最初是不知道自己不知道，这是一种无知的状态，人在这种无知状态里，会以为自己做的就是对的，会产生很多自以为是的信念、评判，甚至产生情绪。当通过各种机缘发现自己不知道时，这就进入了自知的状态，俗话说：“人贵有自知之明，”只有知道自己不知道，才能接纳不同的人事物，虚心向他人学习，这时成长就开始了。然后想办法，让自己知道该怎么做，这就是知道自己知道了。最后时刻觉察自己，按知道的方向去做，经过不断的重复去做，当成为一种习惯时，就不知道自己知道了，进入了习惯成自然的状态。比如学骑自行车，开始的时候不熟练，一遍遍的练，当练得非常熟练时，不需要思考就可以轻松自由的骑了，这就进入了无意识的状态。
知识无限，认知有限。时刻保持一颗好奇的心，放下评判，保持空杯心态，就会认知更多，成长更多。
