“生活中最沉重的负担不是工作，而是无聊。
——罗曼·罗兰”
有些人一边抱怨工作太累，一边又羡慕别人家公司的高薪酬，比如很多人一度艳羡华为员工的工资，据披露2017年华为员工平均年薪70万，但在高薪的背后，人家是平均工作日加班时间不少于4小时的付出……
所以华为员工才会骄傲地说：“虽然我们睡得少，但是我们挣得多啊。”
所以，所有令人羡慕的高薪酬，首先来自员工自己的奋斗。
不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？
最近一篇文章蛮火的，其标题叫 “员工说太累，领导只说了这5句话.....”，其中的“言外之意”令人深思， 内容是这么写的：
01
“累吗？累就对了，舒服是留给死人的！”
世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。
如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。
你是为谁工作？你是为自己工作！无论你是在我这儿工作，还是在别的地方工作，都要记住，你是在为自己工作！多熟悉产品，多学习销售技巧，你多学一些知识，这都是别人拿不走的！
02
遇到问题，就说是别人的原因，怎么进步？
不会承担责任的人，就不会想去解决问题，就不会成长。
越会处理问题，收入越高。
无论在哪里上班，都会遇见各种问题。
遇见问题不可怕，可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人，必是公司的中流砥柱，收入自然会很高。
付出就会有回报。
03
公司找你来就是让你解决问题
若没有问题你立刻失业！
公司不养闲人，找你来，是解决问题的。
凡是工作好做的、容易做的，那你的收入就不会高。
谁能解决问题，谁就是公司的骨干，谁的收入就高。
抢问题解决就是抢钱。
行动力、执行力好的员工都是“董事”的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。
学会化解问题的能力和智慧。
04
私下讲公司不好
就是在出卖自己的身体和灵魂！
你会选择不好的公司吗？
你说公司不好，说明你就只能在这么差的公司上班。
人都是自私的，要看人自私的大小。谁自私小，谁就会成功。
05
你享受工作带来的荣誉和收入
也要承担相应的责任和委屈
我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。
你只能尽情地存在和尽情地释放。
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这是个非常好的时代，每一份付出都会得到回报。你得到了什么取决于你付出过什么。忙于追寻的人向前看，安逸偷闲的人来回看。许多烦恼都源于“时间太充裕”，与其有空闲来左顾右盼，抱怨今天，不如勤于工作，打拼明天。
人都是有惰性的，一旦进入“悠闲”这个舒适区，就不愿跳出。很快，这种情况就成为一个恶性循环，你越闲就越会追求安逸，不学习不思考不努力不行动，就越难改变自己的现状。
不努力的20岁，就是你举步维艰的30岁，继而是35岁的中年危机，短暂的一生就这样浑浑噩噩的度过了。
越闲就越穷，继而下去明天比今天更穷。
所以，一年之计在于春，身体和灵魂，总要有一个在路上，让我们整理好目标与计划，从这一刻起开启忙碌的2019，充分利用每分每秒，秉心前行，做好自己的工作。
你若忙碌，金钱自来。年轻的时候，千万别闲着……
