从来没有想过会有企业把国学当作治企理念，但很显然，是我孤陋寡闻了，方太就是这样的企业。
方太这个企业大家并不陌生，高端厨电领导者，当我打开方太官网时，更是惊奇地发现有“人文方太”专栏，在此专栏首页又分为“我陪孩子读经典”“国学图书室”“方太儒道公开课”。不可想象，是怎样一个企业会将儒家思想看的如此之重，直到我打开这本书－－－《方太儒道》。
《方太儒道》这本书是由知名战略管理专家及创新导师周永亮，和儒学智慧学者及资深财经评论人孙虹钢二人合著，一起带我们走进方太人的世界。
开篇便提到，儒家管理模式是方太治企的主导思想。正如书中所说的：中国人的企业，其灵魂一定是中国人的，而以儒家思想为基础的中国传统文化更是当之无愧的首选。而对于方太的未来，董事长茅忠群的目标是要方太成为一家伟大的企业。“伟大”一词我们该如何理解，是以创造的利润价值来衡量，还是以创造的顾客数量为标准？
对此，茅忠群是这样解释的，伟大的企业是导人向善。那我们又该如何看待利润？对于利润，应该有正确的价值取向，因为在一定程度上这将会影响企业的日后走向。同样，对于顾客，就要求企业要有大爱的思想，怀着对顾客的爱去工作，所得到的一定是更多的客源，这也就是我们将要谈到的良知。
茅忠群的另一个治企观点便是－－－一切企业的创新，都源于良知。不禁让人思考创新与良知之间有着何种联系，在《方太儒道》这本书中我们找到了这样的答案，每一次创新都应着眼于为人类带来福祉和喜乐，效率和便利。书中有这么一个例子：在企业看到一则关于‘厨房油烟加剧主妇的肺癌风险’的报道后，方太立即对油烟机开发的目标做了重大调整，从过去的以某种量化指标为开发目标到以“最佳的吸烟效果”“不跑烟”这样的非量化目标为开发非目标。
不得不说，这是一个大胆的尝试，也是一个大的突破，而且这样的调整对销售来说有很大风险，但方太依旧选择这样做，因为心中的良知。这便是儒家思想所带给方太的，创新源于良知，秉承以人为本，以善为根基。
同样的，作为一个以伟大企业为发展目标的方太，社会责任更是不可丢，传播优秀文化，弘扬社会正气，推动社会进步，更是方太为社会做的“慈善”。那这些很看似宏大的目标又是如何精心的呢？
儒家的仁爱是推己及人，修己安人，由近及远的这样一个过程。方太通过传统文化的传播首先引导员工向善，接着引导合作伙伴向善，再由员工和合作伙伴进一步引导家人朋友向善，从而到达向社会传播优秀文化的目的，这是《方太儒道》所告诉我们的答案。
《礼记大同篇》曰：“人不独亲其亲，不独子其子”。儒家的仁爱是无界限的，这正是这种思想，使方太一步一步走向成功。
善字当头，功成名就，方太终将成为一个伟大的企业。
