早在20世纪80年代，哈佛大学，耶鲁大学等著名商学院，就把九型人格作为的MBA课程的重点课程。他们在总结了100个商界名人。得出下面4种性格的人才最具有爆发力，也最容易成就一番事业。
一、七号快乐型人才；
七号快乐型人才是策划创意的点子大王，快乐型人才常常在那些新鲜有趣变化快，鼓励创新，充满无限可能性的工作环境中，如鱼得水，发挥他们的天赋，他们的灵感上单显现。往往在项目的初期能够有特别出色的表现，能够在压力状态下快速思考和行动。对对对。他们更适合成为激化者和策划人，七号想象力丰富思维，发散快节奏等特点，也特别适合那些。通过头脑风暴提供创意的工作。七号型人格是真正的多面手。只要让他们感觉快乐的工作，他们可能都愿意尝试。七号是永远的正能量，善于与人去打交道，拓展各种各样的交际圈。敏捷逆向思维加上丰富的语言天赋，也让七号型性格的人才在公关节目主持销售谈判。脱口秀等表演上有非常大的优势。他们是能言善辩的谈判专家。
七号快乐性人才优势活跃型的人，思维敏捷，善于谋划，快速反应，喜欢接受新知识，新理念，信息捕捉能力强，整合资源速度快，有较强的市场驾驭能力，抓住商机，不拘一格，享受创业，适合创新型的项目。
二、三号目标型人才；
三号是挑战卓越的竞争者，成功哲学似乎是三号的人生哲学，成功给三号带来了无限的激情和幻想。三号线的人格，他们在骨子里有一种不服输的韧劲，勤奋上进，积极进取，直到完成目标，取得成果。三号喜欢在激烈的竞争下脱颖而出，不断奋斗，力争上游，以满足自身对成就感的需要。三号对市场信息有敏锐的补充捕捉能力，准确抓住公众的眼球，能够把一个周全的构思变成现实，擅长对概念进行炒作，包装和促销。他们总能把握时代的脉搏，流行趋势特定环境下的主旋律。三号型人才目标明确，办事效率高，执行力强，灵活应变，要有很高的运作执行能力。他们一心盯着目标，各种更好更快的解决办法，就会自动涌现，常常超越领导者的要求和期待，比较合适成为企业的职业经理人，项目经理。三号还善于调动资源，他们能够出色的完成资源整合，人脉，金钱，权力等一系列资源都能够为他们所调用。
五号思考型人才
五号型人才是理智型的思考型的人才，他们倾向于以自己所擅长的专业技术为核心事业，能够充分的运用自己的专业技能和知识来创造价值，是善于以小博大，能够以最少的资源科学系统化的布局，人公司的人和事。 他们还具有强大的信息搜集能力。对市场行业背景和趋势形成逻辑化，有效推进。五号思考型人才的优势，逻辑思维严谨，喜欢系统的收集信息，善于观察总结，冷静思考，在某一领域能够取得突破性的成果核心竞争力在技术方面。
三、八号领袖型人才
八号线人才是领袖型的人才，喜欢冒险，不畏艰苦，逆商强能够在压力下很好的去完成任务，具有很强的领导力，喜欢激烈的竞争，他们更喜欢处理紧急情况。遇到困难时反而让他们感到兴奋。有强烈的想要赢必让别人社服的力量。越说越勇。毫不畏惧独立自主，自力更生，做事敢做敢当。
八号线领袖人才优势胸怀大志，规划宏伟，自信，坚定，行动力强，敢作敢为，喜欢当家作主，地盘意识强烈，能团结一批团队成员追随。
2021年要么训练成为这样的人才，要么和这样的人才组队吧，念元素创客大学专门训练九型人格特征。年底前，测一测你的性格型号，对创业和择业有大有裨益。
