昨天晚上和老公吃饭时，又说起了他现在打工的小门厂一一君成门业。自从初十开班以来，因打磨工全都沒来上班，其他工序的人员都无事可做，每天上班都躲进空调房里取暖打发时间。我真的为老公犯愁。
从2009年他所在的棉纺织厂由长期放假，再到2013年宣布破产。我陪着他一次次前往人才市场找工作。看到招聘大厅里一排排并列的招聘企业，什么文员秘书，汽车司机，车钳电焊工，高层管理普通工人，可一看年令限制及专长，我们只好望厂兴叹。像他这样一没技术，二无特长年令奔五的纺织厂保全工到底如何生存？
就拿现在他打工的这个小私人企业，从进厂那天起一直到三个月的工资做为押金不发。没充足理由想辞职是不准的，要么走人可以，三个月的工资不给了。苦于每人近一万多元钱的工资，好些人都是想走而不能走。除非这些钱不要了。打麼车间就有一对夫妻年后就不去干了，在家做小生意。
现在的私营老板脑子到底是咋想的？你不发工资，谁还愿意给你打工？政府有没有管理这方面的劳务纠纷部门？普通老百姓，下岗职工出路在哪儿呢？还让人活吗。
