全职工的不易

快放假了,办公室除了到处洋溢着圣诞节的气氛,还有一种难得的清闲。估计是大家都度假过节去了,来医院的人少了。

我今天除了上午忙了几个case,中午开始就一直无所事事。看到经理在那边忙着回邮件,我问了两次有什么我能做的,他说没事,快放假了就应该是这个状态。我只好继续刷手机。

我这边正发呆无聊,就听见对面的厨房里有同事打电话,听上去是孩子在家弄坏了什么东西,找妈妈。同事很忙,只能在coffee break回他们,孩子问她什么时候回家。她说还有几个小时……很平常的对话,却透露着一种生活的无奈。因为放假了,学校也都关了。虽然有假期班,但是很多时间上还是照顾不了全职工。

然后想起小时候的一年圣诞,家里没人,学校的假期活动也没有那几天的安排,最后找了一大圈才在一家私立学校里找到一个网球班。但是报名的人实在太少,去的那天只有我们家的俩,虽然有点无聊,但是全程私教感觉还是赚了。最庆幸的是没有因为人少而取消了,不然真不知道怎么办了。

这应该是很多全职家庭都遇到过的吧,不论是高管高管还是底层,只要父母都是全职工,就很容易遇上孩子假期没法照顾的情况,尤其是凸凹这种一年四个假每次最少两周的地方,全职工的年假也就4周。所以就有了不少假期带娃工作的情况,只要上学的娃,能安静地坐着,一般公司都会很宽容地允许。但这种情况一般也只能带一个,很少看到有人带两个孩子一起来的。

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