程序员HR面试系列 - 薪资谈判技巧

 1. 市场调研是底气：面试前充分了解行业薪资水平、公司薪资范围和自身价值定位，数据支撑让谈判更有底气，可利用Glassdoor、职友集等平台收集信息。
 2. 谈判时机要把握：一般在收到正式offer后才适合谈薪资，过早提出会显得priorities不对，过晚则失去谈判空间，最佳时机是公司明确想要你时。
&emspz3. 整体福利包考量：不仅关注基本薪资，还要考虑年终奖、股票期权、培训机会、晋升通道等综合因素，有时适当让步基本薪资换取其他有价值的福利也是明智选择。

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