同事的弟弟，刚刚大学毕业，同事辛苦地帮他找了一份工作，开发区的一个生物工程所，正好他弟弟也是学生物的，按说是比较对口了。可是，同事高兴没有多久，就郁闷的了。
原来，同事的弟弟到了新单位，没有分配到和他专业对口的技术科，只是到了行政部门，做做打杂的事情。最开始两天，同事的弟弟还兴致勃勃的，精神抖擞的，每天准时上班。
同事也高兴，因为现在找工作没有那么容易，而且还是一个事业单位，同事觉得应该是好好努力和珍惜。可是没有多久，同事的弟弟就开始每天回家拉着个脸，心情不好，也不怎么说话，问了几次，才不耐烦地说：在这个单位不知道做什么，根本就没有做到自己学的专业，既浪费了时间也学不到什么新的东西。
同事左劝右劝，也不知道该如何去化解他的想法，搞得同事自己也很郁闷。
其实这我也理解，很多刚刚毕业的大学生，心高气傲，觉得自己学有一定的专业知识，分配到单位，必须做自己专业，而不是像一个打杂的，每天只做些无聊的事情，觉得干的没有意思。
如果同事的弟弟一直有这样的想法，那会影响他以后的职场发展和人生道路，抱着这样的心态到哪里都无法忍受的。
学习是很系统化的东西，不只是在学校里学习，工作生活中其实有很多东西都需要学习的，就看你怎么理解学习这两个字？工作中生活中处处都有学习的地方。
特别是一个刚刚毕业的大学生踏入社会，所有的经验，都要在工作中去学习，看似不经意的小事，里面蕴藏着丰富的人际交往的学问，人与人之间的接触，所有的经验都来自你平时在工作中学习，碰撞，才有火花，这些是你在学校里面学不到的，怎么会学不到东西？
三人行，必有我师，
把眼光放远一点，看长远一点，每个人都有自己值得学习的东西，不管那些人比你年纪大，比你学历低，比你小，都有他们的优点，值得你去学习。
你可以从几方面学到东西
一，你的领导
你所在的公司一定有领导，不管这个领导是自己开的公司，还是被上级委派来，自有他的过人之处，你看着不起眼，看在甚至猥琐，但他一定是有很多值得你学习的地方，他的为人处事，他的业务能力，这些都够你学习的。
可以看领导怎么处理员工之间的关系，看领导和上级部门如何打交道，看领导怎么搞定大客户的。
二，你的同事
你的同事有年纪大，有年纪小，有默默无闻的，有大着嗓门说话的，有骂娘的，性格各异，各负其责，都在单位有自己的位置，能在一个公司呆下来，必定他是适应了公司的制度，文化，公司也需要这样的人。
骂娘的可以留下来？肯定可以啊，这个骂娘的员工绝对有你没有办法超越的，好好学学吧！
三，勤杂人员
公司里有打扫卫生的，有做饭的，看是他们的文化程度不高，却有你想象不到的，他们有的孩子上了清华北大，在很好的单位上班，这些你可能想象不到吧？
他们可以告诉你生活中很多逸闻趣事，哪些食物让你吃的健康，甚至哪里有好的女孩子或者男孩子介绍给你。
四，你会吃饭，喝茶吗？
这个可能很多人会笑掉大牙，谁不会吃饭？谁不会喝茶呀？可是这吃饭喝茶学问大着呢，你跟领导，同事一起吃饭，点菜都是学问，你不能只点自己喜欢吃的菜吧？可是你知道领导，同事喜欢吃什么吗？你知道领导，同事喜欢喝什么吗？茶？咖啡？怎么泡？水温多少？
在单位里，你觉得这些都是溜须拍马，行，你可以不做，你觉得你有你的专业技术。单位里面都要与人打交道的，你跟同事处理不好关系，领导就是留着你，你待得下去吗？不觉得难受吗？这些都是一门学问哪？都是要学的。
怎么可能说学不到东西的，要学的东西太多了，社会大学，你想交学费学都学不到的。
所以每一件事情都要换一个角度去看，去想。这样，你的人生道路必定宽广而丰富。
